Manager

Professionnel en Commerce et Développement International avec plus de 6 années d'expérience dans le domaine. J'ai travaillé dans des environnements multiculturels et ai acquis une solide expérience en

Assistante de direction, Manager des Ressources Humaines

Je m'appelle Florécita FANOU, j'ai 42 ans, je suis assistante de direction assistante en ressources humaines. J'ai 15ans 4 mois J'ai quatre (03) enfants à charge. Je suis prête à travailler où besoin

Spécialiste en aquaculture, qualité de l'eau eau et assainissement

Je suis titulaire d'un master en Hydrobiologie, les connaissances acquises lors de ma formation et au cours des différents stages effectués me permettent d'exercer dans les projets de protection de l'environnement surtout des milieux aquatiques et d'hygiène, eau et assainissement. je suis libre et apte à travailler dans n'importe quelle condition et n'importe où.

Auditeur, Comptable, Finances et gestion de projet

Rigoureux et organisé, j’exécute avec détermination et efficacité toutes les tâches qui me sont confiées. Je souhaiterais mettre au profit de toutes entreprises mes connaissances et mon expérience.

Developpement rural

Ingénieur agronome avec 17 ans d’expériences, j’ai pu acquérir des compétences avérées dans le développement rural, sur le terrain comme dans le management stratégique et du pilotage opérationnel

Assistant juridique, Conseiller Commercial, Chargé des Ressources Humaines

Titulaire d'une Maîtrise en Droit des Affaires et Carrières Judiciaires et du diplôme de Délégué Médical, je suis dynamique, doté d'un sens aigu de responsabilité, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit de travail en équipe.

Administration, Gestion, Finance, Juridique Agronomie Commercial, Marketing Communication, Création Direction d'entreprise Etudes, Recherche & Développement Informatique Production Industrielle, Travaux, Chantiers, BTP Ressources Hu

L’hôpital de Montréal pour enfants est un centre de soins pédiatriques de Montréal affilié au centre universitaire de santé McGill fondé en 1904

Human Resources

HR professional with strong competences in Labor law -Workforce Planning, Recruitment, staff compensation, - payroll, HR management in Emergency , Policy development- Performance management,

Suivi évaluateur de projet et programme

Dynamique, conscient de ma capacité d’adaptation, d’apprentissage et de collaboration et animé de volonté d’améliorer mes compétences et mes capacités aux défis permanents à relever.

Suivi Évaluation des projets

je me considère comme un expert en suivi et Évaluation et système d'Information des projets avec un bon niveau en Informatique, expérimenté, pratique,efficace, apte à travailler sous pression.