consultations

Je suis une femme dynamique aux compétences managériales qui maitrise les procédures des partenaires au développement dans les secteurs santé, nutrition, éducation, emploi et gouvernance économique

caisse; chargé de clientèle; assistante administrative, assistante de direction, secretaire de direction

Dynamique; polyvalente; rigoureuse; gout du contact client; ouverture d'esprit; bon sens relationnel et du travail d'équipe

Un emploi

Jeune cadre dynamique pluridisciplinaire, polyvalent, challenger et aimant beaucoup le travail en équipe, et aussi en quête permanente d'acquisition de nouvelles compétences.

Docteur génie civil hydraulique

Je suis Docteur (Ph.D.) et Maître ès Sciences en Génie Civil Hydraulique diplômé de l’Université Laval à Québec puis Ingénieur des Travaux en Génie civil. Je suis citoyen Canadien d’origine béninoise.

Ingénieur en informatique

titulaire d'un master en systèmes d'information répartis, je suis passionnée par les bases de données et le développement d'applications web et mobiles. Je suis dévouée.

comptable

je suis une femme de taille moyenne avec des yeux clairs ; le teint marron je suis mariée et mère de deux garçons.

Auditeur ou Contrôleur de gestion

Analyste financier, je sais établir les états financiers de toute société et les analyser. Actuellement je suis en charge de la gestion financière des projets financés par de multiples bailleurs .

Gestion de projets et décentralisation

Administrateur des Projets, spécialisé dans la planification et le développement local. Je mène des recherches dans le domaine de la transhumance.

Coordonnateur projet ou programme de developpement. II Specialiste acquisition selon les procedures BAD/BM et III Specialiste Suivi Evaluation;

Profil adéquat pour poste de gestion. Riche expérience professionnelle en matière de planification et de gestion des projets de développement. Bonne maîtrise des procedures BAD et BM.

comptable, trésorier, contrôleur de gestion, gestionnaire de projets, chargé de mission, ...

Mon objectif est à présent de mettre en avant des compétences, basées sur trois piliers (technique financière, management et commercial), au sein d’une Entreprise tournée vers le résultat.