Analyste financier/Recouvreur, Agent de guichet

Comptable auditeur de formation, je suis actuellement au poste d'analyste financier Recouvreur.Jai une flexibilité d'adaptation, j'ai le travaille en équipe ou en solo avec détermination et abnégation

Social/VBG

Master II en Genre et Gestion des projets de Développement, mention Très bien. Maitrise en Sociologie-Anthropologie. Maitrise les outils de mise en œuvre des PAR.

SUPPLY CHAIN MANAGER

J'ai d'excellentes compétences stratégiques, analytiques de résolution de problèmes avec la capacité d’avoir une vue d’ensemble, des jugements sains et de prendre de bonnes décisions dans mon domaine

Telecommunication Radio Transmission

Iingénieur en Radio/Transmission actuellement en fonction à Bénin Télécoms Services. De part mon parcours professionnel, je suis certain d'être la personne qualifiée dont votre structure a besoin.

assistante de direction , secrétaire , commerciale

Je suis organisée, j'ai le sens du travail en équipe et sous pression, intègre, courtois, polyvalente, capable de m'adapter à toutes les situations.

Workforce Manager

Je suis dynamique, assidu, ponctuel avec le goût du travail bien fait.

manager,gestion,finances,service client ,marketing,communication,comptable

On m'appelle MIYOUNA SETIBO Chris Robien.De nationalité congolaise, je suis né à Brazzaville.Père d'un enfant ,je suis titulaire d'un master en management des finances et actuellement agent de BANQUE.

Chargé d'affaires, Conseiller Financier, Analyste Financier etc.

Professionnel, technicien supérieur en administration, financier et mercaticien de formation, jouissant de plus de huit (08) ans de connaissances avérées en Finances, en Conseil et Analyse financière

Comptable Grant

Bonjour, Je me nomme Khoudia Ndiaye, 33 ans, célibataire sans enfant. J'ai fait des études secondaires en série S2 au collègue St-Gabriel de Thiès, des études supérieures a l'ISM

Chargé de mission; Chef de projet; Consultant dans une mission

Spécialiste en ingénierie et conseil en formation, développement organisationnel des organisations et gestion des ressources humaines (GPEC, pesée des postes, rémunérations, procédures, TB, ...)