Coordonnateur de projet, Consultant en évaluation de projet/programme, Consultant en changement et agro-écologie

Expert en évaluation des projets, en Agroécologie, en audit organisationnel, formation, j'ai des compétences en changement climatique et environnement, en agroécologie, gouvernance institutionnelle.

mécaniciens,chauffeurs

j'aime le travail en équipe.

Projet

Enthousiaste dans le travail, focused sur la réussite de projets, le professionnalisme, la promptitude et le souci du Détail sont mes traits essentiels.

conducteur de travaux bâtiments (chantiers), BTP, montage de dossier d'appel d'offre

Je suis disponible à mettre mes connaissances au profil de votre structure pour un nouveau challenge et également apprendre de nouvelle méthode avec vous

chargé de projets et formateur en informatique

Je suis un jeune garçon qui aime prouver son talent partout il passe et j'adore le travail en équipe.

Cadre, exerçant en priorité dans le domaine juridique; Juriste, Conseiller juridique, Consultant - Banque, Organisations internationales, Entreprises, Organismes d'Etat

Bonjour, je suis GISCARD. Je cultive au quotidien certaines qualités, dont : -l'authenticité -le pragmatisme -la responsabilité -la ponctualité -l'ouverture d'esprit -la proactivité

Commercial / transport et logistique

Bonjour Je suis de nationalité camerounaise , âge de trente huit ans , j'ai une grande facilité à m'adapter aux outils de travail mis à ma disposition .

N/A

Fréderic NGANAFIO, titulaire d'un Diplôme en génie industriel, Electromécanique et physique chimie J'ai a travailler comme Chargé de mission cash, Programme manager Assistante et officier cash

Ingénieur en Chimie Industrielle.Option:Génie de l'Environnement

Seydou Moussa Ali a orienté l’essentiel de son activité dans la lutte préventive et active contre les pollutions et nuisances, l’amélioration du cadre de vie et les changements climatiques.

comptable, trésorier, contrôleur de gestion, gestionnaire de projets, chargé de mission, ...

Mon objectif est à présent de mettre en avant des compétences, basées sur trois piliers (technique financière, management et commercial), au sein d’une Entreprise tournée vers le résultat.