Juriste Directeur des Ressources Humaines

riche d’une expérience de plus de 05 années, je serai ravie de rejoindre une équipe RH.

RH

Leadership, Discrétion, Management, Ecoute

Responsable Planification, Suivi et Évaluation de projets, Chargé de Suivi-évaluation et Assistant en projets.

Je suis organisé, polyvalent et rigoureux. Je développe un esprit créatif au travail. Je fais preuve d`intégrité dans tout. J`aime beaucoup le travail bienfait. J'ai une capacité d'adaptation rapide.

Financier et Comptable

Rigueur, honnêteté et probité, sens de la confidentialité, travail en équipe et professionnellement très motivé, aptitude en leadership, créatif, facilité de communication, etc.

Secrétaire, chargé de la clientèle, assistante

Titulaire d'une licence en marketing et communication commerciale, mes diverses expériences m'ont permis d'être dynamique de travailler sous pression et le savoir vivre en société.

Gestion des Ressources Humaines - Santé Sécurité au travail - Administration

Professionnelle avérée avec 12 années d'expériences de gestion des Ressources Humaines et de l'Intégrité Opérationnelle avec un background de juriste, je suis actuellement disponible.

Comptable, Gestionnaire Financier, Consultant en finances Comptabilité et audits

Je suis très dynamique en matière du travail bien fait et la culture de l'excellence et de la concurrence dans une équipe de travail est une méthode de faire booster les compétences et le rendement

Suivi Évaluation

Je suis Abdoul-Azize CISSE, titulaire d'un Diplôme de Licence en Sciences Humaines et Sociales, et des Attestations de formation en suivis évaluation des projets, en Gestion financière.Travail équipe

EXPLOITATIONS SI ET RÉSEAUX TELECOMS

JEUNE FEMME DE 39 ANS , DIPLOMEE EN RESEAUX TELECOM ,A LA RECHERCHE DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS D EMPLOI POUR AFFRONTER DE NOUVEAUX CHALLENGES.

Animatrice communautaire et Secretaire bureautique, chargé de communication, genre et développement, hygiène et assainissement développement local violences faites aux femmes gestion des connaissances et apprentissage

J'assurer la capitalisation et apprentissage, analyse approfondie des questions liées au genre et développement, assurer la communication pour un changement de comportement et institutionnelle