Informaticien

Boubacar MAHAMANE BOUBACAR est audacieux, ambitieux, rigoureux et autonome dans le travail, avec un esprit d’équipe, de créativité et d’initiative.

Chargé de clientèle,Gestionnaire de Stock,Commercial, Responsable Commercial

Un fort esprit d'équipe et un excellent sens du management sont les principales qualités qui me caractérisent. Je désire avoir l'opportunité d'envisager avec vous notre future collaboration.

Développement communautaire

Mes compétences sont essentiellement axées sur l’andragogie, la capacité de communication interpersonnelle et la capacité d’organisation, d’analyse, de planification, de formation et de rédaction

Média, Communication, télévision, audiovisuel, cameraman, monteur, réalisateur, informatique

j’ai acquis de fortes capacités d’adaptation, et développer le sens du travail en équipe. Travailler dans votre entreprise serait une expérience très enrichissante et j'aimerais pouvoir m'entretenir

chef personnel,assistant ressource humaine

dynamique, flexible, coopérant,contact facile, esprit d'écoute, esprit d'équipe, j'aime l'approche participative

Assistant Administratif

Dotée d'une licence professionnelle Assistant Administratif et très polyvalente, je suis diligente, discrète et disciplinée avec plus de neuf années d'expériences professionnelles.

Informatique - Reseaux - Telecoms

Architecte des Systèmes et Réseaux Informatiques Administrateur des Systèmes et Réseaux Informatiques - Securite Administrateur bases de donnees Installateur Certifié VSAT

Maintenance informatique et réseau

Je suis titulaire d'un bac F2 et d'une licence en Système Industriel. Durant mon parcours, j'ai eu à faire des stages. J'avais été retenu au poste d'administrateur système et réseau dans une société

Sureté et Sécurité; Protection de l'enfant; peacebuilding

Policier avec le grade de lieutenant, Sociologue et Informaticien de formation, nous estimons remplir les conditions pour satisfaire aux exigences du poste avec les expériences du domaine humanitaire.

electromecanicien

Travailler avec le personnel et les moyens disponibles de façon déterminée et honnête pour améliorer la qualité du service et atteindre le but et les objectifs organisationnels et managériaux