Spécialiste des questions du handicap et d'inclusion, gestionnaire de projet et programme, Chargé d'Appui technique

Je suis spécialisé dans les questions du handicap et d'inclusion avec une solide expérience en gestion de projet dans plusieurs localités du Bénin Parakou, Natitingou, Cotonou...

comptable , assistant comptable, auditeur .

Rigoureux, méticuleux, organisé, et grande capacité d'adaptation sont mes qualités

Responsable formation,Responsable suivi évaluation,Responsable passation de marché

Bonjour c'est Mme Raïssa P FAYE , je suis titulaire d'un master en Management de projet et d' une attestation en passation de marché. Je suis ouverte à toute proposition répondant à mon profil . Merci

administration, humanitaire, juridique

Je suis grand, mince et très endurant au travail. J'ai déjà travaillé sous pression et j'ai aussi une grande capacité d'adaptation parce qu'on me dit très sociable.

Technicien génie civil

Technicien expérimenté en travaux d'envergure en bâtiment et VRD.

santé publique

Expert en gestion de projet de santé, en évaluation de programmes de santé et dans la gestion des systèmes de santé.

Comptabilité, Finance, Administration et RH

Manager financier et comptable avec plus de vingt ans d'expérience, mes compétences englobent la comptabilité, la finance, la trésorerie, le suivi budgétaire et la mise en œuvre des procédures.

Comptable, Auditeurs, Contrôle de gestion (coût et recette), contrôleur Financier, Economat, Acheteur, Commercial, Télléconseillé

Sérieux, apte a travaillé sous pression, facultés d’adaptation, d’intégration et de mobilité, esprit d’équipe et jouissance d’une parfaite santé.

Développement rural, sécurité alimentaire et nutritionnelle, urgence

J'ai un Master en développement (Management de Projet) de l'université Senghor à Alexandrie, formation de base en agronomie, Expert en développement rural, résilience. Expérience en Urgence

Gestion des Ressources humaines; Humanitaire, Administration

Sociologue puis Gestionnaire , j ai développé des tâches en Gestion et des actions à valeur ajoutée en direction des managers et des salariés dans les composantes de la fonction RH et administration