Finance, Comptabilité, Gestion,commercial, administration

Je recherche un rôle lié au management des ressources et/ou au développement des affaires et à analyse du risque financier et opérationnel, ce qui me permettra d’apporter mon expérience, mon énergie

Comptabilité Controle Audit

Bonjour.Je me nomme M.Hassane Hima Ali Controleur permanent à ASUSU Tahoua j ai un Master 2 en Comptabilité Controle Audit dont j ai pas encore soutenu.

Assistant d'administration

Secrétaire Principal de la Faculté des sciences de l'éducation de l'université de Zinder depuis mars 2011.

Informaticien

- J'ai une bonne connaissance des réseaux et systèmes d’exploitation. Un bon sens de la communication et de l’écoute. Je suis méthodique , rigoureux , polyvalent et capable de travailler en autonomie

AUDITEUR INTERNE, CHEF COMPTABLE, RAF, GESTIONNAIRE FINANCIERE

Auditrice senior et chef de mission avec plus de dix ans d’expérience en audit financier, gestion comptable et audit des projets de développement et des ONG. Solide expertise en gestion financière,

Gestionnaire de projet, Chargé de développement organisationnel, Assistant en Suivi-Evaluation, social et humanitaire en situation d'urgences

Jeune et dynamique j'aspire à faire valoir mon expérience multiculturelle. Objectif et axé sur l'obtention de résultats. Bon manager, je suis apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaire.

Des offres d'emplois

Titulaire d'un BTS option commercial avec des expériences en comptabilité et en recouvrement j'ai le vif désir d'apporter ma contribution au bon fonctionnement de toute structure commerciale ou non

administrateur, protocole, juriste, assistant de conférence, officier de sécurité, humanitaire, expert en sécurité, expert en droits de l'homme.

Salut !!! Je m'appelle Ismael. Je suis du Niger. Je suis humble et discret.Je suis heureux de me retrouver parmi vous. merci

Ressources Humaines

Spécialiste de la gestion des RH, j'ai une excellente connaissance des textes en Droit social et je peux contribuer significativement à améliorer les RH et les aligner à la politique de l'entreprise.

Analyse des Politiques de Développement

Pas d'expérience professionnelle,mais l'envie du travail bien fait pour satisfaire les cliients,travailler dans une harmonie saine pour une bonne cohésion sociale, sous pression quelque soit le poste