gestionnaire des ressources humaines

Dynamique respectueux de la hiérarchie sens aiguë de responsabilité leader d'équipe sens du travail bien fait dévouement adaptation gestion rationnelle du temps

INGENIEUR ENERGIE et TELECOMMUNICATIONS

Je suis un ingenieur traravaillant dans la partie BSS des Télécommunications, précisément en Energie et Transmission (FH et VSAT) sur le Resau Moov Niger au compte d'ERICSSON depuis le 1er mai 2013

Planificatrice, programmatrice et gestion de développement

Mes études en Jeunesse et Animation puis en Planification, Programmation et Gestion sont des atouts. Aussi, mon parcours professionnel me garantit -il des qualités relationnelles et d'organisation.

Emploi

De nature souriant, on me reconnaît un bon relationnel. Discret et aimant le travail bien fait je m'adapte rapidement aux situations nouvelles.

Ingénieur Technologue en Génie Civil

je me nomme Souleymane GUEYE, jeune ingénieur en Génie Civil diplômé à l’École Supérieur Polytechnique de Dakar (ESP) en 2014.Travailleur, rigoureux, disponible et motivé.

Chargé de progrmme; Coordonnateur

2008-2013 Consultant individuel à CIRADEL 2013-2015 : Animateur 2007 : Formation en montage et pilotage de projets 2012 : Formation en élaboration de plan d’affaires 2019 : Master II en EGDL

Chargé de Clientèle Particulier et tout autre poste connexe.

Mon objectif professionnel est de mettre à votre actif mes talents, connaissances, compétences ainsi que mes expériences pour une bonne redynamisation de vos ressources dans une optique de croissance.

RESSOURCES HUMAINES Et Communication,marketing

Née le 28/12/1988, Beninoise et mariée mère de 2 enfants. Niveau d'etude Master en Communication Marketing en 2020 et Licence + BTS en Management des Ressources Humaines. Au moins 7 ans d'experiences.

Assistant technique soins et soutien, coordonnateur

Je suis un candidat expert en prise en charge Psychologique des patients dépisté VIH+, Formateur des Adultes sur les modules de soins et soutien, Renforcement de capacités,

electromecanicien

Travailler avec le personnel et les moyens disponibles de façon déterminée et honnête pour améliorer la qualité du service et atteindre le but et les objectifs organisationnels et managériaux