Gestionnaire Comptable

je suis un jeune diplômé âgée de 34 ans dévoue et passionné du travail surtout s'il s’agit d'un travail d' équipe .

Assistant de Direction, Assistant Administratif de projet, Secrétaire de Direction, Secrétaire Particulier...

Jeune cadre dynamique, rigoureux, discret et volontaire, mes expériences m'ont aidé à consolider de véritables capacités d'organisation pour tenir un poste confirmé en rapport avec mon profil.

Supervision et contrôle des travaux de BTP

Je me nomme Yao Honoré Giovani VIHO. Technicien supérieur en génie civil avec trois ans d'expérience dans la construction. Je suis disponible pour un contrat.

Specialiste genre et developpement

Je suis YABI Blandine j'ai le DEA en Genre et Developpement, J'ai 2ans7mois d'experience en genre et developpement des AGR 5ans en gestion des ressources humaines Communicatrice,dymiquapte, inovatrice

Gestionnaire

Au cours de ma formation, les stages et mon longue expérience, j ai acquis les points forts de professionnalisme au milieu d?administration des Entreprises planification et exécution des projets.

Un poste pour environnementaliste

Jeune professionnel dynamique, formé en évaluation environnementale et sociale, engagé pour le développement durable et la performance des projets.

Chef de projet, Manager de Projet

Âgé de 40 ans, je suis Licencié en sociologie et certifié en management et en suivi-évaluation de projet. Je cumule 13 ans d’expériences professionnelles dans la gestion de projet VIH.

comptable

Mes longues années d’expériences professionnelles acquises dans plusieurs autres grandes institutions, me permettent d’être à l'aise en Comptabilité et dans les Ressources Humaines.

Directeur Administratif et Financier ; Auditeur Interne ou Contrôleur de Gestion

Je suis travailleur, consciencieux et très dévoué pour l'atteinte des objectifs visés. j'ai appris à travailler sous pression et je suis très laborieux.

Chargée/Assistant Ressources Humaines

Chargée des ressources humaines, je totalise bientôt 04 années d'expériences dans la gestion des Rh avec des compétences solide en administration du personnel, recrutement, la formation et la paie.