Financier, Comptable

Dévouée et fait preuve d’une grande capacité de concentration. Possède une grande aptitude à définir les priorités. Habituée à mener à terme toute mission entreprise.

Recrutement

Monsieur, Je suis à la recherche d’un emploi. Je me permets de vous soumettre ma candidature pour un poste correspondant à mon profil (Dernière expérience : Responsable transport du personnel

Comptable, Directeur Administratif et Financier

Justin KAMILI, licencié en Sciences Economiques et de gestion à l'Université Lubumbashi, J'occupe le poste de Business Manager au sein de la société De Beers DRC, marié père de 3 enfants et 1 adoptif.

Responsable ressources Humaines, Chargé des ressources Humaines , Assistant ressources humaines , Chargé de l'administration du personnel , Responsable recrutement

Souley Niandou O. 6 ans d'expériences dans les Ressources Humaines. Master en management . Dévoué au travail, dynamique et intègre, j'ai développé un leadership qui me permet d'être performant.

pour les tous postes qui correspondent à mes expériences professionnelles et à mes formations.

Promotionnelle, autonome aimant le travail bien fait avec une grande capacité d'adaptation. Réactive, discrète.

conducteur de travaux ou chef chantier

Dynamique et motivé, j'ai appris durant mes principaux expériences, le travail bien fait, ma rigueur, le respect de la hièrarchie. ces postes ne seront que de veritable tremplin.

Un emploi de caissier

Je suis rigoureux et très résistant au plan professionnel, respectueux et assidu.

Un poste

Sympathique, respectueux et apte à travailler sous pression et dans toutes les régions du monde où le besoin se fera sentir. Poursuite des études en vue de l'obtention d'un DEA en Droit International.

Chef de Projet , Développeur Informatique, Analyste Fonctionnel, Expert en gestion du changement

Titulaire du Diplôme du Cycle des Inspecteurs Analystes des Finances Publiques. J'ai développé plusieurs applications métiers dans le domaine de la Fiscalité et de la Gestion Publiques.

chargée de projet/ chargée suivi-évaluation

Compétences Gestion d?équipe, Gestion des risques de projet Renforcement de capacité (formation) Suivi-évaluation de projets, Planification opérationnelle et stratégique d?activités Gestion du partenariat Bonne capacité de mise en place d?approches participatives Qualités Responsable, Relationnelle, Autonomie, Capacité d'écoute et de négociation, Management d?équipe avec un suivi.Bonne capacité de travailler en équipe et de gestion du stress.