Assistante de direction

Je suis une femme dynamique, travailleuse, rigoureuse et je sais travailler en équipe, j'ai la capacité d'adaptation.

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Je m'appelle KOFFI clément, né en 1987 je suis titulaire d'une licence professionnellle en statistiques et économétrie. Très dynamique sérieux et appliquer je serai heureux de valoriser ma compétences

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Ancien directeur de le reconversion / insertion des jeunes et directeur de cabinet au ministère de l'eau, bon en programmation informatique, en conception électronique et en développement personnel.

Administration, Finances, Passation des Marchés et Gestion des Projets

Expertise en Administration, Ressources Humaines ( recrutement et gestion des contrats), Finances (préparation du budget, exécution , révision), passation des marchés, logistique ( gestion du patrimo

EXpert, Assistant Technique

mes capacités de conception, de synthèse et d’analyse, l’esprit d’initiative dont je fais preuve, ma grande capacité d’adaptation, ma maîtrise de l’outil informatique, ma rigueur et mon aptitude à tra

GRH, Specialiste Sécurité Sociale

Dynamique, sociable. Je suis volontiers prêt à relever des challenges. J'ai une énorme capacité de travail et d'écoute.

Ingénieur Hydro géologue

Je suis un Cadre Compétent, Assidu, sociable, Discret et ponctuel.

Développpement des compétencez et emplois. Dévelopment des jeunes. Dvelopplent des moyen de subsistance. Spécilaiztegenre et développpent. Protection des enfants, Orphelins e enfants vulnérables

• Management senior des ONG • Expertise en développement des moyns de subsistance • Expert en autonomisation des jeunes et des femmes • Formateur en genre et développement.

consltant et Formateur en santé publique et en gestion des systèmes programmes, projets et services de santé

Je suis marié, père de 5 enfants adultes, médecin du secteur publique, qualifié (théorie, pratique et recherche) en Santé publique, en Sciences de gestion et consultant. J’enseigne à l’université.

expert, chef de mission

27 années d’expérience réussie en tant que dirigeant ( secteurs privé et public). Solides compétences en GRH, renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles et Réformes politiques