Consultant en vaccination et surveillance épidémiologique

Je suis un homme avec beaucoup d’expériences en vaccination et surveillance épidémiologique capable d’occuper n’importe quel poste

Responsable Financier ou Directeur Administratif et Financier

Je suis une professionnelle engagée et déterminée dans l'atteinte de mes objectifs et aime travailler sur objetifs

Administration ou Finances

Je suis une dame de nationalité burundaise. Je travaille depuis bientôt 26ans . J'ai fais mes études d'une façon évolutive. D'abord Gestionnaire A2 puis Licenciée en Droit.

HSE, Maintenance , logistique, Directeur Exploitation ou achat

Rigoureux, très entreprenant et très endurant

Élections, Gestion de Projets, Suivi-Evaluation

Plus de 25 ans d’expérience professionnelle dans plusieurs pays d’Afrique en Gestion projets, Elections, VIH/SIDA, Microfinance, Suivi et Evaluation pour Etat togolais, ONU, EU, ONG; Français Anglais

Tout poste relatif à mon profil.

Organisé, Rigoureux, Méthodique Je désire mettre mon savoir et mon expérience au service

assistante de direction

je me sens à l'aise au poste de secrétariat,l'esprit du travail en équipe et d'initiative,l'amabilité,la disponibilité,la patience,la bonne humeur,la serviabilité sont mes qualités que je dispose.

Agronomie, Etudes, Recherche & Développement, Formation et Pédagogie.

Dr Emile N. HOUNGBO, Agroéconomiste, Maître de Conférences à l'Université Nationale d'Agriculture de Porto-Novo au Bénin. Expert en Elaboration et suivi-évaluation des projets de développement.

Spécialiste Knowledge Management, Consultance en Développement Institutionnel et Renforcement Organisationnel, Gestion de projet, Entrepreneuriat, Coopératives, Formation des adultes, Approches orientées changement

Professionnel de 28 ans d'expérience avec expertises en renforcement des capacités, formation des adultes, gestion des connaissances (KM), gestion du changement, entrepreneuriat coaching/mentoring.

International

Je capitalise 25 années d’expériences dans la gestion, l’animation de projets de développement rural, le renforcement des capacités, le transfert des compétences au niveau local, le management des RH