chauffeur

Mon nom est BAMDELE Nourou. Né en 1964 à Cotonou, je suis conducteur de vehicule administratif. Je suis titulaire d'un permis B, d'un diplôme de capacité en droit, du BEPC et du CEFEB.

Suivi évaluation Consultances dans le domaine de la santé

Ingénieur des Techniques sanitaires option Santé Publique et diplômé d'un certificat en surveillance épidémiologique et fort de vingt-sept ans d’expérience dans le suivi-évaluation en Côte d'Ivoire

Poste d'encadrement ou de Directeur

Motivation, rigueur et écoute sont les maîtres mots de mon comportement et engagements professionnels

Consultant - Coordonnateur

Enthousiaste, doté d'une bonne capacité d'analyse et orienté résultats, j'aime travailler en équipe et challenger toute nouvelle opportunité qui se présente en toute ouverture d'esprit.

Oui

Je suis comptable auditeur et contrôleur de formation. J'ai 23 ans d'expérience en banque et je suis prête. à occuper tout poste que vous jugez correspond à mes aptitudes.

Poste d'encadrement

Depuis 10 ans en Afrique de l'Ouest, j'occupe le poste de Directeur Logistique au sein d'une structure de 600 employés.

Expert en Gestion de l'Environnement

J'ai passé un bout de temps à travailler pour mon pays dans le cadre de la protection et de la gestion de l'environnement. C'est cette expérience et bien d'autres que je veux partager avec d'autres.

Agronomie, Etudes, Recherche & Développement, Formation et Pédagogie.

Dr Emile N. HOUNGBO, Agroéconomiste, Maître de Conférences à l'Université Nationale d'Agriculture de Porto-Novo au Bénin. Expert en Elaboration et suivi-évaluation des projets de développement.

gestion de la biodiversité et des aires de conservation de la faune sauvage

Je su habitué au travail dequipe. rigoureux pour le respect d'engagement et curieux d'apprendre toujours et transmettre aux autres. suis un défenseur de la nature, suis lauréat prix Fred (uicn) 2012.

International

Je capitalise 25 années d’expériences dans la gestion, l’animation de projets de développement rural, le renforcement des capacités, le transfert des compétences au niveau local, le management des RH