Chauffeur

Je suis un chauffeur à PSAT Bénin dont mon contrat prendra fin en Décembre 2022

Responsable Administratif et Financier, gestionnaire de subvention ou de fonds, Directeur administratif et financier, coordonnateur financier , manager etc. sur des projets de développement ou dans des organisations internationales

Doctorant depuis 2017, je suis titulaire d'un Master II en Finances-comptabilité et totalise plus de 20 ans d'expériences professionnelles pertinentes en administration, gestion, finances et compta.

Cadre supérieur en organisation, management et stratégie des entreprises

Titulaire d'un MBA en techniques de gestion des entreprises, je me suis forgé un profil de Cadre supérieur en administration et stratégie des entreprises doté de compétences transversales.

Sécurité humanitaire

Coordonnateur de la sécurité, gestionnaire des données et analyste des informations sécuritaires

Chauffeur

Professionnel expérimenté dans la conduite et la mécanique automobile, avec plus de 25 ans d’expérience en tant que chauffeur-mécanicien, notamment dans des organismes internationaux.

gestionnaire comptable

je suis Lucien HABA , gestionnaire comptable de profession . De 2013 à 2018 j'ai été assistant administratif et financier au compte de l'ONG CEAD évoluant dans le domaine eau,hygiène,assainissement,

Financier/ Gestionnaire

Doté d’une forte capacité d’adaptation et de motivation pour la gestion et développement des fonctions administratives, comptables, financières et Contrôle en vue de rentabiliser les Capitaux Investis

Coordonnateur de projet, Consultant en évaluation de projet/programme, Consultant en changement et agro-écologie

Expert en évaluation des projets, en Agroécologie, en audit organisationnel, formation, j'ai des compétences en changement climatique et environnement, en agroécologie, gouvernance institutionnelle.

Consultant en Santé Publique

Expert en Santé Publique depuis 2 décennies

International

Je capitalise 25 années d’expériences dans la gestion, l’animation de projets de développement rural, le renforcement des capacités, le transfert des compétences au niveau local, le management des RH