CONSULTANT OPÉRATIONS et LOGISTIQUE, Général servies manager

voir CV et lettre de morivations

finance comptabilite

Je suis titulaire d'un BSC option MANAGEMENT obtenue a L'Universite de Port Harcourt au Nigeria en 1999 , j ai plus de 14 ans d 'experience dans les ONG en finance comptabilite.

formateur, consultant, WASH

Depuis 2021, je développe des capacités techniques, organisationnelles, de gestion et de leadership. Je recherche un cadre nouveau, dynamique, innovant et une première expérience en Côte d'Ivoire.

ADMINISTRATEUR DE BANQUE OU EXPERT CONSULTANT EN EVALUATION DE DEVELOPPEMENT

Je suis Ismael BADA Suis professionnellement Administrateur de Banque Expert Consultant en Evaluation de Développement Spécialiste en Marketing et Stratégie de Gestion Actuellement libre de tout eng.

expert dans tous les domaines de l eau et de l environnement

Pratiquement tous les domaines de l eau : GIRE , WSS, irrigation drainage , retenues collia supervision , post evaluation et aussi les domaines de l environnement / ETUDES D IMPACT ,PGE impact climat

Consultant international santé enfant et nutrition

Mohamadou GUELAYE SALL Diplômé de la Faculté de Médecine de Dakar (1979), de l’Institut National de Nutrition de l’Université LA SAPIENZA de ROME (Italie 1984) et de l’UCSD (Universty of California S

logistique ou informatique

DYNAMIQUE, POLYVALENT(LOGISTIQUE ET INFORMATIQUE), EXPERIMENTE.

gestion budgétaire, réforme des finances publiques, marchés publiques, controle financier

je suis actuellement chef de la Division Dette Intérieure au Ministère des Finances. j'avais été contrôleur financier à la Présidence de la République, Chef service dépense au Ministère des Finances.

Responsable suivi évaluation, diverses consultations

Je suis un cadre polyvalent avec un diplôme d'ingénieur des travaux en informatique, une maîtrise en GRH et un Master 2 en évaluation des projets. je suis calme et très posé.

International

Je capitalise 25 années d’expériences dans la gestion, l’animation de projets de développement rural, le renforcement des capacités, le transfert des compétences au niveau local, le management des RH