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CHAUFFEUR DANS LES ONG

Directeur Exécutif de SFD. responsable administratif ou ressources humaines ou juriste d'entreprise ou responsable passation marché ou consultant dans le domaine de la microfinance

je suis actuellement Directeur Exécutif de la COOPEC - EGAE. je dispose d'une expérience avérée en matière de Management des SFD et la gestion des RH. je suis motivé et disponible

Suivi-Evaluation, Facilitation, Partenariat

Economiste de développement, + de 15 ans dans l’élaboration, suivi-évaluation et gestion des connaissances. A évolué dans les organismes internationaux. Intègre, fort esprit d’analyse et de synthèse

Directeur Général BEST EXPERTS-GROUP (PTY) LTD

Individu motivé, aguerri et proactif avec plus de 22 ans d'expériences en gestion de projets ISO. Déterminé à fournir le plus haut niveau de service de manière efficace et professionnelle.

Formateur, conseil, entreprenariat, developpement organisationnel

Consultante, formatrice et coach avec plus de 25 ans d'expérience en Asie et Afrique d'Ouest. Forte expertise en développement organisationnel, apprentissage, changement et renforcement des capacités

Manager / Directeur

Multitâche, je possède une expérience professionnelle étendue et variée de près de 21 ans. Un accent est particulièrement mis sur la Qualité, la Satisfaction Client, l’Ethique et le Résultat.

Officier-liaison_Phase2, officier de securité

Mes études ont porté sur la sécurité publique en général, la gestion des effectifs, la communication, télécommunication, connaissance de l’outil informatique, le commandement, OT

gestionnaire comptable

je suis Lucien HABA , gestionnaire comptable de profession . De 2013 à 2018 j'ai été assistant administratif et financier au compte de l'ONG CEAD évoluant dans le domaine eau,hygiène,assainissement,

ENQUËTES,

Je m'appelle Ousseini HAMIDOU. J'ai acquis plusieurs expériences en matière de conduite d'enquêtes et de recensements entant que Chef de Service des Enquêtes et Directeur Technique de RGP/H au Niger

expert, chef de mission

27 années d’expérience réussie en tant que dirigeant ( secteurs privé et public). Solides compétences en GRH, renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles et Réformes politiques