Sécurité sûreté et défense

Je suis officer de police judiciaire et adjoint commandant brigade de gendarmerie nationale de Tillaberi.

Entretien

Je suis un prestataire d'entretien général , expérimenté et loyale dans ce domaine.

SECURITE, RESEAUX . MAINTENANCE.

Ex élément de l'Unité Spéciale; je suis apte à travailler dans le domaine de la Sécurité. de 2008 à nos jours j'évolue dans le domaine de l'Informatique ou j'assure le poste de chef service Réseaux.

gestion administrative et financière, management, ressources humaines, education, social

Mon cursus académique et professionnel m'on permis d'acquérir des compétences en gestion administrative et financière, management, gestion des ressources humaines, coordination et gestion de projets

Technicien Supérieur de Génie Civil

Je suis ouvert d'esprit, je peux travailler sous pression seul ou en équipe. J'aime la convivialité et le partage d'expériences. Je suis ouvert aux critiques pour aller de l'avant.

52662294

Je suis Carlos Nonvidé je suis flexible au niveau horaires, dynamique et attentif, je possède également un bon sens relationnel, dévoué à accomplir les tâches qui me sont assignées. Simple et honnêt

Telephone et E-mail

Je m'appelle Mahamoud Sobgo. Je suis actuellement titulaire d'un diplome universitaire de technologie, option gestion d'entreprises. Dynamique et motivé, je suis actuellement libre de tout engagement.

Affaires humanitaires,chaine d'approvisionnement,Logistique ,Administration générale,ressources humaines

Je suis de formation académique bilingue(Anglais-Francais) et j'ai fait ma carrière professionnelle un peu dans l'Import export(2 ans) et en majorité dans l'humanitaire(11 ans).

supply chain

Professionnelle des achats et de l’administration depuis plus de 15 ans, j'ai occupé simultanément les fonctions d'administratrice chargée des achats, des investissements et du parc automobile.

International

Je capitalise 25 années d’expériences dans la gestion, l’animation de projets de développement rural, le renforcement des capacités, le transfert des compétences au niveau local, le management des RH