secretaire - compable

Je ne suis pas en poste actuellement et j'ai 02 ans 02 mois d'expérience professionnelle. Je serais ravi(e) de travailler dans votre structure au(x) poste(s) de : secretaire -compable dans les départements

Statisticien Economiste

Statisticien Economiste avec plus de 2 ans d'expérience, je suis passionné des Etudes de développement. Ainsi j'ai progressivement développé mes compétences en Gestion de Projet et Suivi-Evaluation.

Chargé de Clientèle ; Chargé de Mission ; ...

Je suis simple, directe et un franc parlé qui agasse parfois. Mais j'aime et recherche toujours à relever les défis. Je ne fais pas chemin avec des hypocrites.

Directeur ou Responsable Ressources humaines,

gestionaire des ressources humaines expérimentée, capable de gérer le personnel d'une entreprise de façon à accompagner le développement stratégique de celle ci.

TECHNICIEN AGRICOLE, ANIMATEUR , FACILITATEUR RURAL.

Une moto pour le terrain

INFORMATICIEN + Certification CISCO CCNA ET ITE(RESEAUX ET MAINTENANCE INFORMATIQUE))

Répondre aux besoins en Administration Réseau, Maintenance et Développement d’Applications de toute institution.

Commercial, marketing, chargé de clientèle, conseiller clientèle, gestionnaire, administrateur

Consciencieux et prêt à relever des défis, je travaille à renforcer mes capacités en leadership afin d'acquérir les aptitudes d’un vrai manager

Documentaliste, Bibliothécaire, Archiviste, Marketing communication

Je suis un professionnel qui s'est forgé une expérience de plus de 8 années dans le domaine des Sciences de l'Information Documentaire compléter par des études en marketing communication.

Je souhaite être contacté pour les offres relatives aux finances,banques et assurances

Passionné des finances et assurances, facile à m'adapter en équipe et seul, j'apprends vite et veux intégrer une institution d'envergure pour m'améliorer et participer à l'atteinte de ses objectifs.

Consultant, emploi

Economiste de formation, j'ai des compétences dans le domaine bancaire, l'entreprenarit, les chaînes de valeurs, les projets et programme de développement et en renforcement des capacités des OP.