ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES

bien organisé, calme, rigoureux,assidu et discipliné.

Oui

Je m'appelle koovi Paul de Vicky titulaire d'un bac professionnel avec une expérience professionnelle doté des principes de base de la gestion clientèle et du stock.

socio -sanitaire

Je suis TSAS et j'ai travaillé comme bénévole de santé publique 1an , appelé du service civique, responsable Sentinelles (noma) Zinder sur 18ans 7 mois puis coordonnateur Hilfsaktion noma sur33 mois.

Directeur

Personne de contact et d'intégration facile, j'aime la synergie du groupe. Rigoureux, je suis passionné des fonctions de contrôle et capable du travail sous pression et même en dehors des heurs légaux

Expert en sauvegarde environnementale et sociale

Je suis Inspecteur de l'Environnement, Spécialiste en sauvegarde environnementale et sociale. J'ai vingt-deux ans de carrière. Je maitrise les outils d'analyse de sauvegarde environnementale et social

Comptabilité, Finance et Contrôle

Gérer, organiser et contribuer au bon fonctionnement d'une entité en veillant à ce que les systèmes de comptabilité et les contrôles internes soient correctement développés et maintenus.

finances, comptabilité, RH, Logistique, Administration et autres

Grande expériences de travail en gestion financière, administrative, comptabilité, conception et gestion de projet, conception installation d’entreprise. A travaillé avec PSI et SFCG voir mon CV.

DAF, Coordonnateur, Chargé de programme

Béninois, expert en Management et Stratégie d'Entreprises, avec environ 22 ans d'expériences en gestion administrative et financière et en formation des adultes, je serai ravi d'être dans votre équipe

Directeur ou responsable exploitation, production, RH, SPS, OPC

Mon expérience de plus de 35 années en: suivi technique et financier de projets, de Project management, établissement de dossiers de consultation, étude de prix, négociation de marchés, d'étude ...

expert, chef de mission

27 années d’expérience réussie en tant que dirigeant ( secteurs privé et public). Solides compétences en GRH, renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles et Réformes politiques