Dans le domaine humanitaire/éducation ou tout autre domaine de développement

J'ai suivi de formations en vie associative/leadership conception et exécution des projets/traite des enfants. Je peux travailler en temps plein et sous pression en posant des actions concrètes et sig

Caissière, chargéde clientèle

Diplômée d'une licence en Marketing Communication, j'ai travaillée en tant que caissière à la poste du Bénin et Commerciale à Giani and Partners Investments. J'aime le travail bien fait. Merci!

Cadre commercial

Actuellement gestionnaire commercial à Faso Raaga et plus 10 ans passés dans la vente, j'ai développé une expertise solide en développement de stratégies de vente et en gestion des relations clients.

Gestionnaire-Comptable

Sibite NAMTANTE,gestionnaire comptable de formation.Le domaine bancaire est celui qui ma poussé à faire la gestion.Ma capacité à m'adapter me permet de me présenter devant vous.Je vous remercie.

chargé de projet WASH

Ayant une bonne connaissance des attentes pour ce poste et appréciant particulièrement son contenu, je pense à mon humble avis, être assez outillé pour le mener à bien .

Administrateur Reseaux ;Maintenance Informatique

j'ai une expérience avérée dans mon domaine je souhaiterai service pour un employeur

Gabon

J'suis un jeune gabonais de 34ans titulaire d'un diplôme de troisième cycle en finance appliquée, avec plus de 8ans d'expérience dans plusieurs entités tels que bicig, seeg etc...

comptable

Je réponds au nom de BIAOU Marc-Aurel. Fort conscient des risques liés à mon métier je reste très stricte dans mon travail afin d'apporter un plus à ma carrière et surtout à votre entreprise.

Spécialiste protection, genre et sauvegarde

Spécialiste de la protection des groupes vulnerables, j'ai de l'expérience en appui stratégique dans la formulation des projets et programmes, la mise en œuvre des politiques de genre et sauvegarde

Suivi évaluation de projet, Gestion de projet

Je suis dynamique et je m'adapte à tout environnement de travail car j'ai été formé l'importance des tempéraments de base dans la gestion de la dynamique d'un groupe de travail