Officier de sécurité ou manager en sécurité

Officier des Forces Armées Nigériennes engagé depuis le 1er janvier 1990 avec plus de 28 ans d'expérience dont 6 ans aux nations unies et plus de 30 formations suivies

Ressources humaines

Je suis à la recherche de nouvelles opportunités pour faire valoir mes compétences et relever de nouveaux défis. Je voudrais

Suivi et Evaluation, Recherche, Monitoring and Evaluation, Research, Planning, Learning and Accountability, Chef de projet, Chief of Party, Specialiste Genre,

Master en Statisticien, Master en Demographie, PhD en DS. Je totalise 17 ans d'experience dans : la Recherche, Suivi et Evaluation des projets/programmes, l'apprentissage et la planification.

Dbl Ingénieur Informaticien

Deux écoles d'ingénieur, autodidacte avec 15 années d'expérience dans des environnements multiculturels, connaissant parfaitement toute la zone UEMOA.

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Je m'appelle Daouda Diop je suis un chauffeur sans emploi qui cherche du travail depuis longtemps merci

Responsable décentralisation et gouvernance locale, Chef de projet, Responsable suivi-évaluation, Directeur Général, Responsable des subventions, etc.

Dynamique, compétent, disposant d'une bonne capacité d'adaptation à toute situation. Toujours engagé pour l'atteinte des résultats.

Officier de Sécurité

Je suis inspecteur de police; lieutenant. J'ai 20 ans d'expériences dont 14 ans avec les services actifs de la police nationale et 6 ans dans la sécurité diplomatique (Département d'État)....

Chef Agence

Je suis titulaire d'un master2 en INGENIERIE des affaires et je capitalise plus de 15 années d'expériences. Je termine un certificat international en finance avec HEC PARIS. Excellent commercial.

Suivi Evaluation

Spécialiste en suivi évaluation avec une experience averée dans l'élaboration du système de suivi évaluation des projets; conduite des évaluations, techniques de collecte de données, cadre logique etc

Directeur Général

Executive senior manager expérimenté en finance et en management, Mes atouts tout au long de ces expériences: la rigueur, la culture du résultat, l'écoute et une capacité décisionnelle avérée.