préventionniste crise et conflit social; santé curté au travail

Je suis préventionniste dans les domaines des crises, des conflits et en santé et sécurité au travail. Ces compétences en synergie sont un challenge me guidant vers l'assistance humanitaire et sociale

Ingénieur du Génie Rural

J'ai plus évolué dans la Fonction Publique. Postes: Dir. Départemtal; Dir. Régional Adjt; Point focal des Projets; Technicien Antenne d'un Projet. Auparavant, j'avais fait le Bur d'étude et l'AFVP.

Ressources Humaines

Bonjour, Je suis passionné par la fonction RH. J'ai une experience et une connaissance approfondies sur toutes les questions relatives à cette fonction.

Chargé de gestion durable des ressources naturelles et de l'environnement

Titulaire d'un doctorat en géosciences de l'environnement, je dispose de larges connaissances en gestion intégrée des ressources en sols, eaux et environnement pour le développement durable.

Conducteur de véhicules administratifs

Je me nomme VITEGNI Komlan âgée de 48 ans marié, conducteur de véhicules administratifs...je suis un homme sociable ...simple et qui aime son travail merci

Ingénieur des Télécommunications , Personne Responsable des Marches Publics

Motivation, rigueur et écoute sont les maîtres mots de mon comportement professionnel

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Mes compétences sont relatives à l'élaboration, le management et la gestion de projets/Programmes, gestion d'équipe, la promotion des entreprises et coopératives, le développement de partenariat.

Gestionnaire, audit contrôle de gestion,

KOKODE Vital expert comptable Marié et père de deux

Gestion Adminitrative et Financière de projet de Santé Publique, Analyste Concepteur Système d'information Hospitalier, Manager des Ressources Humaines, Responsable suivi-évaluation

Travailleur acharné et infatigable, je cumule une solide expérience professionnelle en matière de pilotage des projets de santé publique et informatiques dans le domaine de la santé.

expert, chef de mission

27 années d’expérience réussie en tant que dirigeant ( secteurs privé et public). Solides compétences en GRH, renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles et Réformes politiques