Comptable financier

Mes années d'expérience et les postes occupés témoignent de mes compétences et de mes qualités à travailler et à m'adapter dans n'importe quelle condition de travail.

Consultant

? Expérience dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets de développement culturel ; ? Expérience dans l’élaboration et la gestion de politiques et programmes.

Directeur Exécutif de SFD. responsable administratif ou ressources humaines ou juriste d'entreprise ou responsable passation marché ou consultant dans le domaine de la microfinance

je suis actuellement Directeur Exécutif de la COOPEC - EGAE. je dispose d'une expérience avérée en matière de Management des SFD et la gestion des RH. je suis motivé et disponible

Coordinateur de projet, Chef de projet, chargé de projet, Expert de projet, coordinateur de terrain, Responsable de projet, Chargé de suivi évaluation, Conseiller, superviseur.

Sinata TRAORE, je suis Coordinateur de Projets de la Solidarité Internationale, je suis également Ingénieur Agroéconomiste. J'ai 14 ans d'expériences dont 10 ans en coordination et gestion de projet.

Consultant pour des missions de courte durée ou des missions à long terme

Ingénieur génie civil / titulaire Master transport, 40 ans d’expérience • Expert Sénior en Evaluation • Chef Mission Assistance Technique • Coordonnateur PATMUR • Chef Département à la CEN-SAD.

géomatique, télédétection, SIG, cartographie

je suis un jeune ivoirien aimant le travail surtout le travail en équipe. Toujours soucieux d'acquérir des connaissance dans tous les domaines et ouvert aux critiques constructives.

Contrôleur financier; Contrôleur interne; Auditeur financier; Gestionnaire; Responsable comptable; Directeur financier.

Motivé pour les travaux en équipe, sous pression, à valeur ajoutée partagée.

Consultant, Administrateur, gestionnaire des services publics

Spécialiste de la gouvernance des services publics, mon ambition est de mettre mes compétences au profit de toute structure ambitieuse pour faire face aux nouveaux enjeux du développement.

RESSOURCES HUMAINES

Spécialiste en gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales avec une expériences professionnelles de vingt (20) ans, j'ai pu mettre un système d'évaluation du personnel dans cette entreprise

Développpement des compétencez et emplois. Dévelopment des jeunes. Dvelopplent des moyen de subsistance. Spécilaiztegenre et développpent. Protection des enfants, Orphelins e enfants vulnérables

• Management senior des ONG • Expertise en développement des moyns de subsistance • Expert en autonomisation des jeunes et des femmes • Formateur en genre et développement.