Expert en Suivi-Evaluation

Spécialiste en Suivi-Evaluation, professionnel, créatif et flexible avec plus de 15 années d’expérience pertinente en suivi-évaluation des projets de développement rural, communautaire

Informatique, Devéloppeur, Admiinistration reéseau, Maintenance informatique, Administration de base de données

A. Le développement (conception et réalisation) des logiciels B. L’administration des réseaux C. L’administration des bases de données D. La maintenance et réparation des matériels et Formation

Travail en tant de chef de projet suivi et contrôle de réalisation des travaux ou Directeur des travaux

J'ai assuré la fonction de Chef de projet, chef de mission de projets ''irrigation,alimentation en eau potable et assainssement , VRD et routes en Tunisie, Saotomé et principe, Burkina,Togo,Burundi.

Technicien de maintenance et ou d'exploitation de radio

Expert dans l'installation,l'exploitation et la maintenance du matériel radio.

finance

Mes expériences professionnelles sont très larges. Donc, je suis apte à tous les travaux d'Administration d'une entreprise. Voir le C.V. et la lettre de motivation.

Superviseur, Chef de projet,

J'aime le travail et me rendre utile. Je m'adapte à toutes les situations. Dynamique, cultivé, ouvert, respectueux, à l'écoute.

Consultant en communication, Chargé de communication et plaidoyer

Journaliste indépendant, consultant en management de projet et communication stratégique. 23 ans d’expérience professionnelle : presse écrite et audiovisuelle, Nations Unies, Total E&P Congo, etc.

Responsable Administratif et Financier ou Comptable de projet

Mme Faye est spécialiste en gestion financière des projets. Elle a acquis une expérience de plus de 20 ans dans la gestion des projets globalement, mais surtout dans la gestion Financière des projet.

Spécialiste en organisation et gestion des ressources humaines/Juriste

Nicaise AHOTIN, titulaire du diplôme de Master en Gestion des Ressources Humaines et du diplôme de Maîtrise en Droit des Affaires avec 14 expériences professionnelles au poste de Directeur des RH.

Coordonnateur ou chef Projets/Programmes de dévelopement; Planificateur;

Bonne expérience sur les questions de développement tant au niveau local qu'international. La connaissance et la maîtrise des défis et enjeux du développement, des outils et approches d'intervention.