Conseiller d'entreprise chargé des micro-boutiques

Je suis dynamique et engagé au travail. De mon expérience professionnelle, j'ai une ouverture d'esprit, le sens de la responsabilité et du travail en équipe.

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- Capacite d'adaptation - Rigoureux et organise - Qualites relationnelle et redactionnelle - Sens de l'initiative

Directeur d'entreprise, Responsable administrative, chargée de gestion, office manager, assistante de direction,

Dynamique, adaptation très facile, bonne collaboration, leadership, esprit d'initiative, innovante, très organisée, agréable à vivre et pétillante d'énergie. A la quête de nouveaux challenges.

banque et finances

Titulaire d'un diplôme d'Administrateur en Banque et Finances de Marché, je suis depuis plus de 17 ans dans le financement des PME-PMI , bonne capacité de gestion de la clientèle et du personnel

Gestion Finance

Constante et rigoureuse , je suis capable de travailler sous la pression avec détermination et sans relâche. Je sais promouvoir et sauvegarder les intérêts du groupe. Je m'adapte très vite.

Directeur Pays, Representant Pays, Directeur Marketing, Directeur du developpement Commercial, Business Development Manager

Je suis une professionnelle du développement commercial et de la gestion d’entreprise possédant une base solide dans le marketing, la vente, le développement de marche. Plus de 20 ans d'experiences.

Responsable suivi Evaluation, gestion des connaissance, apprentissage, capitalisation

Agé de 50 ans, marié et père 5 enfants. Ingénieur Economiste Démographe travaille à CARE International Niger comme expert en suivi-évaluation. Averti Travail de terrain et approches participatives.

Gestionnaire, Administration

JE SUIS UNE PERSONNE DYNAMIQUE ET TRES RIGOUREUSE ET AIME LE TRAVAIL EN EQUIPE..ET BIEN FAIT.

+22995495617

Sociologue et Administrateur des Projets, spécialisé en Agro-Sociologie, Animation, formation, sensibilisation; Planification et suivi évaluation des projets

Ressource Humaine

Je dispose de solides expériences en matière de mise en œuvre de la Politique des Ressources Humaines; en matière Pilotage et de Coordination des principaux processus RH.