Gestion de Projet Suivi évaluation et apprentissage

Titulaire d’un Master en Gestion de Projet, je capitalise à ce jour 14 ans d'expériences dans divers secteurs: Administration décentralisée, déconcentrée, centrale et suivi évaluation des projets.

responsabilité

Mettre en exergue mon savoir être et mon savoir-faire en vue d’assurer le bon fonctionnement des Objectifs et missions qui me seront confiés et assignés.

Docteur génie civil hydraulique

Je suis Docteur (Ph.D.) et Maître ès Sciences en Génie Civil Hydraulique diplômé de l’Université Laval à Québec puis Ingénieur des Travaux en Génie civil. Je suis citoyen Canadien d’origine béninoise.

comptabilité finance

Auditeur pendant prés de 10 ans et comptable des projets pendant prés de 9 ans, mon expérience pourrait contribuer aux atteintes des résultats des objectifs fixés par l’institution ou organisation.

Communication, Journalisme

Journaliste de formation et de profession. Titulaire d'un master en Défense, paix et sécurité. Homme de terrain, prompt à accomplir toute mission professionnelle et à relever les défis.

directeur adjoint ou directeur

bonjour travailleur social depuis 25 ans, chef de service puis directeur, je suis en cours de vae CAFDES, homme de terrain je recherche de nouveaux challenges de direction

Consultant international santé enfant et nutrition

Mohamadou GUELAYE SALL Diplômé de la Faculté de Médecine de Dakar (1979), de l’Institut National de Nutrition de l’Université LA SAPIENZA de ROME (Italie 1984) et de l’UCSD (Universty of California S

direction technique

vingt ans dans le domaine des réseaux et des installations d’électricité, De l’exécution aux études à l’encadrement et la gestion de Project, intègre, esprit de communication et de rigueur.

Mail, Téléphone, WhatsApp

Je totalise plus de 10 années d'expérience au poste de secrétaire/assistant. J'ai des compétences avérées en Microsoft Office et aussi dans d'autres domaines.

International

Je capitalise 25 années d’expériences dans la gestion, l’animation de projets de développement rural, le renforcement des capacités, le transfert des compétences au niveau local, le management des RH