le social et l'humanitaire

Cadre supérieur en travail social, mes qualifications et compétences ont été démontrées dans les structures étatiques et non étatiques, notamment dans la protection de l'enfant et de la famille.

Responsable clientele,markéting et communication,chargée de mission

Je suis une personne déterminée qui respecte toujours les engagements pris. Je sais travailler sous pression ,en équipe, coacher et créer une bonne ambiance de travail.

Communication pour le développement et Plaidoyer / Communication dans les projets et organisations.

Fort d'une vingtaine d'années de pratique assidue du journalisme, de l'appui-conseil et du renforcement des capacités en communication, j'ai acquis une solide expérience utile pour votre organisation.

Etudes et recherches en sciences sociales

Le Laboratoire d’études et de recherches sur les dynamiques sociales et le développement local (LASDEL) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG)

Services Généraux/Administratifs

Je m'appelle Gertrude Anais Géma DIANDY je suis sénégalaise. J'a iobtenu mon BAC en 2005 et j'ai eu ma première expérience professionnelle en 2006. Je suis troisième année de Licence.

Sociologue

Professionnelle dotée d’une expérience solide et pratique dans la réalisation des enquêtes, l’animation des formations,la gestion de la performance sociale, je souhaite m'ouvrir à de nouveaux horizons

Office Director, Manager de centre de profit, Directeur de la formation, Responsable de la formation

Professionnel averti, j'ai fais toute ma carrière dans le domaine de la formation. Je suis un manager, dynamique, très motivé, rigoureux, très organisé avec un sens aiguë de l’initiative.

TRÉSORERIE/CONTRÔLE DE GESTION/COMPTABILITÉ/AUDIT/ANALYSE FINANCIERE

Avec plus de 10 ans d’expérience, mes différentes fonctions occupées m’ont permis de développer des compétences dans différents domaines .

Chargé de Communication

Consultant en Communication Fulgence SENOUGBE est diplômé d'un Master en Communication Marketing et d'une Licence Professionnelle en Communication et Relations Internationales.

Human Resources

HR professional with strong competences in Labor law -Workforce Planning, Recruitment, staff compensation, - payroll, HR management in Emergency , Policy development- Performance management,