Expert, Consultant

Deux années d’expérience Changement climatique et Agriculture (Adaptation et atténuation) Six en promotion d’Entreprenariat agricole et Sécurité Alimentaire à la base, puis sept en recherche & Dev

Conseiller sécurité et sûreté

Commissaire de Police de deuxième classe AMMON Gabriel, en service à la troisième Compagnie Mobile d'Intervention (CMI3) Parakou. Marié et père de trois (03) enfants (deux garçons et une fille).

Information technology (IT), telecommunication; projet Management

INGENIEUR RESEAUX SYSTEM & FORMATEUR (LAN / WAN / MOBILITE / Unified Communications / SEC) avec certification CISCO Cyber Security, CCNP, Juniper JNCIA. Responsable ; Méticuleux et rigoureux.

Comptable, service de recouvrement,opérateur de saisie,coursier,chauffeur

Travailler, c'est se réaliser. Il est bon de donner tout ce qu'on peut, de gagner tout ce qu'on peut. Il y a plus de joie à donner qu'à recevoir. L'espérance est le seul trésor qu'il vaut mieux garder

Communication; Marketing

PRET A TRAVAILLER EN EQUIPE ET SOUS PRESSION, JE SUIS JOVIAL ET ACCUEILLANT METTANT A L'AISE MES INTERLOCUTEURS

Environnement

Expert en Sauvegarde Environnementale et sociale avec 12 ans d'expérience, je travail depuis 2020 au Programme Compact (MCA-Niger) en qualité de Spécialiste Performance Environnementale et Sociale.

Coordonnateur/ Superviseur/Chargé de Programmes Communautaires/Chargé de Ressources Pédagogiques

Je suis philosophe de formation. Et je suis devenu passionné des mises en œuvre des initiatives de projets /programmes surtout socio-communautaires. Je me permets de vous présenter mon profil.

Responsable Administratif et Financier

Plus de 12 ans sur des projets UE, AFD et GIZ Domaines : Gestion comptable, financière et budgétaire Audit, Contrôle de gestion Cofinancement Achats et contrats SAP, Office MS et autres logiciels

Logisticien

Je suis marié père de 3 enfants, Chauffeur Logisticien et mécanicien de formation, passionné de la logistique et véritable amoureux du travail.

Ressource Humaine

Je dispose de solides expériences en matière de mise en œuvre de la Politique des Ressources Humaines; en matière Pilotage et de Coordination des principaux processus RH.