Chauffeur poids léger ou lourd

Jeune ; fort d'une expérience de 9ans dévoué,franc,dynamique et serviable j'ai apris toute les méthodes et rigueur qu'exige mon métier.

Les emplois dans les projets de développement communautaire

Titulaire d'un Bac +5 de Conseiller Principal de Jeunesse et Animation option développement communautaire. J'ai des expériences au Bénin et à l'extérieur (Haïti) en tant qu'Assistant de projets.

Logistique

Organisation, rigueur, disponibilité, dynamisme et sérieux sont autant d'atouts qui me définissent et que je compte mettre à disposition au sein de votre entreprise.

Chauffeur

Je me nomme Amoussou Yao Norbert, chauffeur, mécanicien, diéséliste et conducteur d'engin lourds; titulaire d'un permis de conduire catégorie B, C1, D.

Chargé de projet, gestion d'entreprise, coaching, suivi évaluation

Je m'appelle KARIMOU BANI Azizou avec une maîtrise en économie ; option analyse et politique économiques. Actuellement je suis business coach certifié SME Loop, Expert coach digital (appui aux entrepr

comptable des matières; Gestionnaire de stock; ou tous autres postes simillaires

Je suis un jeune ambitieux et créatif. Le sens de l'organisation, la rigueur, une bonne écoute, l'esprit d'anticipation sont aussi des valeurs qui me caractérisent.

GESTION / COMMERCIAL

Je postule pour un poste de comptable gestionnaire, avec plus de 10ans d’expérience. j'apporte motivation , compétences en leadership et gestion de projet. Prêt a m'adapter et a apprendre rapidement.

DIRECTEUR COMMERCIAL, BUSINESS DEVELOPMENT, SALES MANAGEMENT

Challenger-Business Developer-Adaptation-Rigoureux-Esprit d'Equipe-08 ans d'expérience en gestion d'équipe-Autonomie

COMPTABLE

Je voudrais apporter ma contribution a l'atteinte des objectifs d'une organisation internationale.C'est un milieu que j'ai déjà côtoyé et je sais que mon profil pourrait être un atout pour vous.

Tout poste correspondant à mon profil

Ma compétence repose sur 3 piliers. La gestion des projets(élaboration des TdRs, suivi-évaluation, élaboration rapports spécifiques), le renforcement de capacité des acteurs et le suivi-appui-conseil.