Assistant en Gestion

Je suis KAKPOVI Félicien. Je suis du Bénin où j'ai fait mes études. J'ai une Licence en Administration des Affaire et je travaille dépuis 2004 comme gérant de gère mon entreprise KAP.

Informaticien, TIC, Administrateur réseau informatique

Luc Yéssoufou KOSSOKO, Administrateur réseau et Système d'Information

Commercial

Ayant évolué dans Transport maritime, Les Produits alimentaires et le Pétrole, je voudrais mettre mon expérience dans le domaine commercial et marketing à la disposition de mon employeur.

Consultant en agronomie, Directeur Technique, Coordinateur, Agronome

Je suis KESSE Touvalé Fabrice, ingénieur agronome rigoureux et organisé. J'ai le goût du travail bien fait. Respectueux des règles j'arrive à travailler sous la pression et sais manager une équipe.

eau, hygiène et assainissement

Je suis technicien supérieur en Eau, Hygiène et Assainissement. Je suis expérimenté dans la gestion de l'eau et les pratiques d'hygiène et d'assainissement puis facilitateur des action communautaires.

Master en agronomie, option: Aménagements et gestions des ressources naturelles et environnement

Je maîtrise les outils statistiques (R,minitab,cspro...), les outils cartographiques( QGIS,globalmapet télédétection ,envi ) et collecte de données (KoBoCollect).Bonne capacité de rédaction scientifiq

assistant de direction, et autres selon mon niveau

Je suis très rigoureux et j'aime la franchise , ma devise est de ne jamais baisser les bras et il faut se battre d'avantages en un mot j'aime tout ce qui est bon

0022796884274

Je suis ingénieur des techniques agricoles. J' ai acquis une expérience de près de 14 ans dans le domaine de suivi évaluation et développement rural. Je suis disponible à continuer ma carrière.

Auditeur interne, Responsable administratif et financier, comptable

Comptable titulaire d'un DSC avec une expérience en cabinet d'expertise Comptable et en freelance, j'exerce actuellement comme chef de section audit interne dans un hôpital de niveau de 3.

Human Resources

HR professional with strong competences in Labor law -Workforce Planning, Recruitment, staff compensation, - payroll, HR management in Emergency , Policy development- Performance management,