Ressources humaines

Je suis Hermel Fanick CAKPO, Master 1 GRH. Stages à Transacier et au MASM : suivi administratif, contrats, primes et SIMRH. J’y ai développé organisation, rigueur et maîtrise numérique.

Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage

Détenteur d’un master en coopération internationale et aide humanitaire et d’une licence en santé publique

service client, marketing

personne très dynamique. J'ai beaucoup d'expérience dans le service client et la vente des produits essentiellement en télécom et dans un organisme international de lutte contre le SIDA et IST

gestionnaire de projet ou chargé du suivi et evaluation

Mes acquis durant ma formation,mon savoir faire,ma capacité d'adaptation rapide,ma motivation et mon dynamisme feront de moi un atout pour votre entreprise ou organisation.je suis efficace et pondéré

Maintenancier en Informatique,Magasinier

Titulaire du Diplôme De Technicien en Maintenance Informatique, j’ai acquis les connaissances nécessaires à l’exercice de cette fonction. Riche des expériences réussies au sein des entreprises...

ECONOMISTE, GESTIONNAIRE DE PROJET

Certifié de l'OIT en gestion de projet; Consultant-Formateur en culture entrepreneuralen; Sens du plaidoyer, de la diplomatie et de la gestion de partenariats institutionnels complexes.

Juriste, Assistant Administratif, Téléconseiller....

A mon sens, un juriste doit être à la fois polyvalent, parfaitement informé des lois et réglementation en vigueur, et capable de prévoir une action, afin d’assister au mieux.

Oui

Suis commissaire de police dans commissariats sème kpodji et autres où j'ai lutté contre la grande criminalité et maintenir l'ordre public et police judiciaire dans le ressort de ma compétence,

Administrateur, Gestionnaire des Ressources Humaines ou Logisticien-Transport

Je suis titulaire d'une Licence Professionnelle en Administration-Gestion et d'un Master Professionnel en Logistique-Transport. J'ai 5 années et 9 mois d'expériences.

Systèmes d'Informations / Gestion de projets

Esprit d’équipe : Aisance et Capacité du travail en équipe; Capacités : Autonomie dans l’exercice des tâches; Sens de l’organisation: rigueur, proactif, capacité d’adaptation,