gestion -comptabilité- finance

Dynamique, rigoureux, intègre, polyvalent, ponctuel, pouvant travailler seul en équipe et sous pression, et en accord avec l'éthique . J'ai en plus une forte capacité d' adaptation à toute situation.

Chaudronnier, chauffeur

Je suis diplômée du baccalauréat professionnel le bac chaudronnerie industrielle et j'ai aussi une formation en élevage de volaille et un permis de conduire série B . J'ai eu la chance d'experimenter dans tous ces domaines pendant 4 années d'où je maîtrise bien ces domaines

finances (facturation et recouvrement), transport logistique

Je suis jeune, dynamique, charismatique, expérimenté dans le milieu professionnel, pas bavard et surtout réceptif et professionnel.

Suivi & Evaluation, Gestionnaie de données, Assistant de recherche

Je suis Statisticien Chercheur. Ma pratique s’articule autour de l'ensemble du processus de recherche (Proposition technique, Collecte de données, Gestion et Analyse, pour la production de rapport.

Adminstration comptable,gestion des stocks

Parler soi même n'est pas une chose aisée.Tous ce que je vous dire a propos de moi je suis moins bavard mais exigant et methodique sur le plan professionnel.

Ressources Humaines; Coordinateur de terrain; Suivi et Evaluation,Collecte de données et Formation

Jeune, simple , altruiste, actif ayant des idées novatrices mais aussi tres reservé. Observateur et aussi minutieux, les actes sont un moyen par lesquels je juge la personnalité et le travail.

Juriste

Juriste Projet/droit des affaires depuis 2003 à ce jour notamment en Afrique

Tout auquel mon profil répond

Je réponds à l'identité de HAIDARA Sory, je suis Malien . J'ai terminé mes études en 2017 avec une Licence. J'ai quatre (4) ans et trois (3) mois d'expériences dans une ONG et un entreprise. Merci

Agent du terrain ou bureau

J'aime agir en bien et faire du bien d'autant que la capacité qui l'est conferé, cela m'aidera à surpassé mon autonomie, on est peut pas être parfait, mais on est doté de nscience pour agir en effet.

gestionnaire des ressources humaines et autres

Participer de manière efficiente aux plans d?actions stratégiques et favoriser la gestion et le développement de toute activité liée aux ressources humaines et aussi bien dans d'autres domaines.