Statistiques Suivi Évaluation, Manager ou Comptabilité Gestion.

J'ai une corpulence moyenne et je boîte un peu au pied gauche. Je suis marié père de trois enfants. J'aime le travail bien fait et très endurant. Je suis ouvert aux critiques. Je m'adapte facilement.

chef projets,chargé de suivi evaluation;chef programme,consultant en projets,economiste de developpement,planificateur stratégique

appliquer ,sens aigu du travail bien fait,rigoureux au travail et toujours à l'ecoute, je suis pres a travailler sous pression et en équipe

Comptable, assistante de direction, assistante Rh, chargée clientèle, agent marketing et communication, gestionnaire de compte etc..

Je suis dynamique, sociable, ambitieuse professionnellement ; immédiatement disponible et disposée à mettre mes qualités et compétences au service de votre structure en les adaptant à vos objectifs.

Planification, Suivi Evaluation Appretissage et Gestion des connaissances

Calme, sûr de moi-même, je sais contrôler mes émotions et mes impulsions. Mon humeur et mon bon caractère me confère une grande capacité à résister à l’anxiété. Rigoureux, organisé et méthodique

Administration, Gestion, Finance, recherche et développement

Je suis Jules KAMADE, 32ans, père d'un enfant. Financier de formation. Je suis titulaire d'une licence en Économie et d'un Master en Banque Finance et Assurance. J'ai eu à faire assez d'expérience.

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Diplômé passionné, rigoureux et curieux, je cherche aujourd'hui à mettre mes compétences au service d'une entreprise dynamique. Disponible immédiatement.

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Jeune,dynamique,prêt à servir partout où besoin sera

Responsable ressources humaines Assistant ressources humaines, Gestionnaire des ressources humaines, Administration du personnel, chargé des relations sociales, consultation en droit du travail et de la sécurité sociale, Adjoint au responsable des ressour

Dynamique, je dispose des aptitudes d'un leader. J'ai un esprit anticipant, ce qui fait de moi un organisateur efficace. J'impressionne les autres par ma bonne conduite et mes actions pour autrui.

Administrateur, gestionnaire de conflits internationaux, Adjoint de direction, Assistant de direction

Sens de l'organisation, sens des priorités, aptitude à travailler en équipe et sous stress, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, esprit d'analyse approfondie, esprit de discrétion.

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Samaila Bara