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(01) Coordinatrice Régionale "OUVERT UNIQUEMENT AUX FEMMES"

WilDAF-AO

Togo
MISSION DU POSTE
Superviser et coordonner les actions du réseau dans la sous-région ouest africaine ;
Promouvoir et faire développer le réseau dans la région ouest africaine ;
Veiller à faire prendre en compte les préoccupations des femmes africaines lors de l’élaboration des orientations stratégiques du réseau et les mettre en œuvre en vue de l’atteinte des objectifs du réseau ; 
Gérer et animer les équipes du siège et de terrain ;
Organiser la recherche de ressources pour les actions du réseau.

ACTIVITES
Superviser et coordonner les réseaux nationaux ;
Assurer la mise en œuvre des décisions et directives du Conseil d’Administration ;
Proposer de nouvelles orientations dans la définition de la politique du réseau (en se basant sur les données de terrain, les questions émergentes et le contexte global) ;
Traduire ces nouvelles orientations en actions à travers l’élaboration des projets/programmes ;
Mobiliser les ressources adéquates pour la mise en œuvre des projets & programmes ;
Superviser la planification opérationnelle des actions, le suivi de la mise en œuvre des activités (financier et technique) ;
Veiller à la gestion efficace et efficiente des ressources mises à disposition conformément aux règles et procédures du réseau et de ses partenaires ;
Veiller à l’implication effective et efficace des différents services ;
Représenter l’organisation auprès des instances publiques, administratives et politiques ainsi que le réseau lors des rencontres régionales et internationales stratégiques ;
Établir une stratégie de plaidoyer auprès des institutions/autorités compétentes pour faire avancer les dossiers du réseau ;
Prendre des décisions en ce qui concerne le personnel ;
Ordonnancer les dépenses ;
Veiller à la valorisation des résultats des actions menées par le réseau ;
Veiller à la qualité de la communication ;
Superviser l’élaboration des rapports techniques et financiers des activités et les valider ;
Signer les contrats de partenariat ;
Assurer toutes autres tâches jugées nécessaires pour le bon fonctionnement du réseau et l’atteinte de ses objectifs.

PROFIL
Disposer d’un diplôme de Doctorat en droit ou diplôme du 3ème cycle ou dans une autre discipline de sciences sociales avec une parfaite connaissance en droits des femmes ;
Disposer d’une expérience d’au moins huit (08) ans à un poste de haute responsabilité ;
Être de nationalité togolaise ou non mais résidant au Togo.

COMPETENCES ET EXIGENCES REQUISES
Être bilingue (Français /Anglais) ;
Avoir des connaissances du monde associatif – association à but non lucratif ;
Avoir des compétences réelles en leadership, en communication et plaidoyer ;
Maîtriser de l’outil informatique ;
Savoir se positionner dans un jeu complexe d’acteurs multiples et faire avancer les politiques du réseau ; Avoir une bonne connaissance du terrain ;
Comprendre le rôle qui est le sien notamment en lien avec l’analyse des besoins des populations et en lien avec les pouvoirs publics ;
Avoir des capacités managériales confirmées (conduite d’une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre sereinement des décisions ; délégation du pouvoir), être une bonne planificatrice (capacité à se projeter dans l’avenir et à anticiper sur les évènements) ;
Avoir le sens de l’organisation et de rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse ;
Grande capacité d’expression écrite et orale ;
Capacité à mobiliser des ressources (humaines, financières et matérielles) ;
Resistance au stress ; Être prête à voyager à tout moment ;
Ouverture d’esprit et qualités sociale avérées ;
Intégrité morale, Engagement envers les normes éthiques et professionnelles élevées dans toutes les interactions commerciales et opérationnelles.
 
Dossier de candidature :
Lettre de motivation + CV à jour avec trois références de travail, 01 copie certifiée des diplômes et certificats pertinents, 01 copie certifiée d’acte de naissance ou nationalité (tout en format PDF) à l’adresse suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com 
Objet du mail : Coordinatrice Régionale, au plus tard le 15 juillet 2024 à 18h00 GMT.

Renseignement complémentaire, contacter le (+228) 70 02 02 20

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