Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l'exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.
Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis : faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants... lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s'en portent mieux.
Description du projet BeniBiz:
Depuis plus d’une décennie, la réputation de TechnoServe se construit au Bénin dans le cajou et l'entreprenariat.
Avec l’appui financier des gouvernements néerlandais et suisse au Bénin, le projet BeniBiz de TechnoServe a clôturé sa première phase en août 2022, et a démarré sa seconde phase en septembre 2022, avec l'appui financier d'un troisième bailleur (l'Union Européenne). Le projet BeniBiz continuera d'accompagner les jeunes femmes et hommes du Bénin vers l'autonomisation économique, la croissance de leurs entreprises, et le renforcement de capacités des acteurs clés de l'écosystème entrepreneurial béninois.
Lors de sa première phase, le projet BeniBiz a accompagné plus de 5 600 jeunes entrepreneurs qui ont en moyenne augmenté leur chiffre d'affaires de +198%, tous secteurs confondus.
La seconde phase accompagnera plus de 100 000 jeunes entrepreneurs dans les 12 départements du Bénin, entre 2022 et 2027.
Description du poste :
TechnoServe Bénin recrute un(e) Spécialiste Marketing Digital a pour rôle d’organiser, de former et d’accompagner entre cinq cent (500) et mille (1000) entrepreneurs des micros, petites entreprises et revendeurs de produits alimentaires des différentes cohortes accompagnées par le projet BeniBiz pour la valorisation et la communication de leurs offres à travers le marketing digital.
Responsabilités principales :
-Participer à la sélection des entrepreneurs à former ;
-Faire un diagnostic auprès des entrepreneurs sélectionnés ;
-Concevoir un plan et un contenu de formation pratique et spécifique au profit des entrepreneurs, selon leurs profils et segments ;
-Former les entrepreneurs sélectionnés par groupe d’entrepreneurs sur le marketing digital (applications de graphisme Canva sur Android, meilleures pratiques d’utilisation des outils Facebook, WhatsApp, et Instagram, Google my Business) dans les différents départements/communes couverts par le projet BeniBiz ;
-Mettre à la disposition de chaque entrepreneur un support de contenus de la formation (imprimé) simple et concis rappelant les différents éléments abordés en formation ;
-Accompagner les entrepreneur(e)s formés dans l’élaboration d’un plan d’actions individuels (objectifs, actions, détails, responsables, acteurs associés, indicateurs, date début, date fin, ressources nécessaires, statut, commentaires, etc…) réalisable par l’entrepreneur(e). La réalisation du plan d’actions devra être participative et démarrer au cours de la formation pour une meilleure prise en compte des réalités de l’entrepreneur(e) ;
-Concevoir et mettre en œuvre un plan d’actions post-formation de coaching et de suivi pour pérenniser les acquis de la formation ;
-Assurer une session de coaching de groupe en ligne par mois sur trois (03) mois pour suivre la mise en œuvre des plans d’actions ;
-Rédiger un rapport mensuel mettant en exergue les activités de formation, de suivi des plans d’actions et autres activités réalisés au cours du mois ;
-Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de Formation du Projet BeniBiz, les coachs d’entreprises de chaque volet du projet ainsi que les autres membres de l’équipe selon les besoins.
Qualifications requises :
-BAC + 3 en Marketing et Actions commerciales, en commerce ou tout autre domaine connexe du marketing ou du commerce ;
-Avoir au moins cinq (05) années d’expériences professionnelles avérées en marketing et communication digital ;
-Avoir réalisé au moins deux (02) formations en marketing digital, fournir des attestations de bonne fin d’exécution ou autres preuves de missions similaires ;
-Avoir conduit au moins trois (03) missions de formations et de coaching en marketing digital incluant la réalisation et le suivi des plans d’actions individuels auprès de micros et petites entreprises, fournir des attestations de bonne fin d’exécution ou autres preuves de missions similaires ;
-Maîtriser les outils de graphisme comme Canva et l’utilisation de Facebook, WhatsApp, Instagram et Google my Business ;
-Avoir une aptitude avérée à faire des conceptions graphiques ;
-Avoir une aptitude avérée à former des adultes ;
-Être dynamique, honnête, intègre et ouvert d’esprit ;
-Avoir une bonne capacité de communication interpersonnelle ;
Langues :
-Parfaite maîtrise du français ;
-Bonne connaissance d’au moins une des langues locales (Fon-Mahi-Nago-Dendi- Bariba) ;
-Bonne connaissance de l’anglais serait un atout.
Voyages :
-Déplacement en dehors de Cotonou (sur les 12 départements) : >60%
Savoir-être :
-Fortes aptitudes interpersonnelles et interculturelles
Pièces à fournir :
Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant :
une lettre de motivation.
un curriculum vitae détaillé.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 mai 2023 à 18h00
Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.
Seules les candidatures électroniques seront considérées.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées.
Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.
Si vous souffrez d'un handicap qui vous empêche d'utiliser notre système en ligne pour postuler à un poste chez TechnoServe, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse recruitment@tns.org ou appeler le +1 202 785 4515.