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Ingénieur Electromécanique ou Electrique

Une structure de la place

Togo
POSTE A POURVOIR : Ingénieur Electromécanique ou Electrique 

RESUME DU POSTE
L’ingénieur assure pour le compte de la société, la rédaction des offres de qualité en réponse aux appels à concurrence, gère les échanges avec le maitre d’ouvrage jusqu’à l’attribution du marché, contribue à la finalisation du contrat, fait le suivi d’exécution des marchés. Répond à toutes les sollicitations de son employeur en relation avec son travail

ACTIVITES PRINCIPALES
- Servir de point focal au sein de l’entreprise pour interagir avec les partenaires extérieurs
- Conseiller et donner des avis techniques
- Rechercher les opportunités d’appels à concurrence et soumettre à la hiérarchie ;
- Planifier les offres à soumettre en fonction des accords de la hiérarchie
- Elaborer les offres de qualité en collaboration avec les services techniques compétents ;
- S’assurer que les offres sont complètes avant leur emballage pour expédition
- Rédiger les contrats et avenants ;
- Suivre l’exécution des marchés et participer aux réceptions des ouvrages, fournitures et services, objets des marchés ;
- Tenir les statistiques et les indicateurs de performances ; 
Rédiger les rapports sur l’exécution des marchés pour les besoins de la hiérarchie.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Qualification : BAC+5 ans en en génie électromécanique ou Electrique. Avoir une expérience de 4 à 5 ans dans une société d’électricité ayant au maximum 35 ans d’âge et marié. 

Savoir :
- les règles et procédures techniques en matière d’électrification urbaine comme rurale;
- les techniques de gestion des réseaux électriques ou de production et de transports de l’énergie électrique ; 
- les techniques de gestion des branchements aux réseaux électriques ; 
- les principes de gestion de projet ;
- le fonctionnement des structures du secteur de l’énergie dans le pays du demandeur ; 
- les techniques de communication pour le changement ;
- les méthodes de management
- techniques de lecture des Dossiers type d’appel d’offre, suivant les procédures des bailleurs de fonds
- gestion administrative et financière ;  

Savoir-faire : 
- lire et comprendre un dossier d’appel d’offre
- Rédiger des questions de clarification
- Rédiger une offre complète
- Faire le chiffrage de l’offre avec l’appui des services techniques compétents
- Echanger avec les fournisseurs sur les questions techniques des matériels demandés
- Apprécier la conformité technique des équipements à fournir
- Réceptionner des équipements
- exécuter les marchés ; 
- évaluer la mise en œuvre des activités ; 
- utiliser l’outil informatique ; 
- Conduire des réunions de travail
- Faire un rapport ou contre rendu
- écouter et communiquer ;  
- gérer les relations interpersonnelles. 

Savoir-être : Être intègre, discret, honnête, courtois, disponible et travailleur, faire preuve de rigueur et d'organisation, aisance relationnelle, polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées. Parler et écrire couramment l’anglais .  Avoir un permis de catégorie B 

MOYENS TECHNIQUES ET MATERIELS « A DISPOSITION »
Un bureau, une chaise, ordinateur portable, une connexion internet, fournitures de bureau, armoires de rangement, poste téléphonique, etc.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Le poste est accessible suite à un appel à concurrence

CONDITIONS D’EXERCICE D’EMPLOI
- Participation à des réunions de travail ou des séminaires de formation sur place et à l’extérieur; 
- L’emploi s’exerce au bureau et sur le terrain.

Le dossier complet sera envoyé à l’adresse mail : assser2000@hormail.com au plus tard le 10 October 2022.

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