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Stagiaire Genre & Ecosystème

TechnoServe

Cotonou, Bénin
Détails de l’emploi

Description
Titre du poste:  Stagiaire Genre & Ecosystème

Superviseur:   Responsable Stratégie Genre et Ecosystème

Lieu:  Cotonou, Bénin

I.Présentation de TechnoServe
TechnoServe a pour mission de collaborer avec des hommes et des femmes animé(e)s par l’esprit d’entreprise pour construire dans les pays en développement, des exploitations agricoles, des entreprises et des secteurs d’activités performants et compétitifs. Nous sommes une ONG à but non lucratif qui lutte contre la pauvreté en facilitant l’accès des individus à l’information, au capital et aux marchés.

Au Bénin TechnoServe met en œuvre des programmes et promotion entrepreneuriale particulièrement au niveau des Petites et moyennes entreprises mais surtout le domaine agricole. Dans le cadre du projet BeniBiz d’entreprenariat agricole, financé par le Ministère Néerlandais du Commerce Extérieur et du Développement pour une période de cinq ans, TechnoServe envisage renforcer son équipe à travers le recrutement de

Projet BeniBiz
BeniBiz, un vaste programme d'entrepreneuriat et de renforcement des capacités qui accompagne environ 5,000 jeunes entrepreneurs dans tout le Bénin (à l’exception de Cotonou) de 2017 à 2022.

Tâches et responsabilités
Membre de l’équipe de gestion du projet, sous l’autorité de la responsable stratégie genre et écosystème BeniBiz, le/la stagiaire va appuyer toutes les tâches administratives nécessaires à la mise en œuvre du projet et toutes les tâches en matière de genre indispensables pour la préparation et l’organisation des activités et évènements relatifs au projet.

Il/elle    sera responsable de veiller à ce que les objectifs du volet  genre, les résultats et les produits livrables attendus soient réalisés dans les délais :
1.Appuyer à améliorer la participation des femmes entrepreneures dans l'aftercare au niveau de l’accès au financement ;

2.Faciliter à la mise en place du réseau et à la réalisation d’un plan d’action pour le réseau, en accord avec la responsable, dans une dynamique de leadership féminin autour des entrepreneures ayant été appuyées par BeniBiz, afin de servir d’exemple et inspiration dans l’écosystème ;

3.Réaliser toutes autres tâches en rapport avec ses missions et à la demande de sa supérieure hiérarchique

Il/elle évoluera dans un environnement dynamique et interagira quotidiennement avec une grande variété d’interlocuteurs internes (équipe projet, opérationnels…) et externes (entrepreneur(e)s, SFD/banques, partenaires potentiels…). Des déplacements fréquents à l’intérieur du pays sont à prévoir.

Livrables par tâches
Identifier des obstacles au passage des femmes en aftercare et proposer des solutions concrètes
Création et un plan d’action du réseau des femmes entrepreneure à travers : l’identification des objectifs, des activités à implémenter et la formalisation du réseau,
Rédaction des termes de références,
Compte rendu des activités et des tâches assignées
Compétences et expérience requises
Master dans le domaine du genre, gestion de communauté, planification, gestion de projet, économie, ou équivalent
Expériences professionnelles dans un projet de développement et dans le domaine du genre est un atout
Sens de l’organisation et des responsabilités
Faire preuve de clarté, de réactivité et d’esprit de synthèse
Capacité à travailler dans des délais courts tout en gérant de nombreuses tâches
Parfaite maîtrise du français
La connaissance de l’Anglais professionnel serait un atout

INSTRUCTIONS AUX CANDIDATS:
Le/la candidat(s) qualifié(e) et intéressé(e) peut soumettre directement leur candidature comportant : 1. Une lettre de motivation (maximum 1 page)

Un curriculum vitae détaillé en  français (maximum 2 pages)  sur  notre site web
Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 septembre 2021.

TechnoServe est un employeur qui respecte les principes de l’égalité à l’accès de l’emploi, et donc ne sollicitera jamais des frais ou des paiements aux candidat(e)s dans le processus de recrutement.
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