COORDONNATEUR (TRICE) D E L ’ALL IANCE POUR L ’A G ROECOLOGIE EN AFRIQUE D E L ’OUEST ( 3AO)
- Référence cDiscussion: 1084599
- Publié le: 19/05/2021 à 12h14min29s
- Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
- Expérience: 5 ans
- Expire le: 16-06-2021
Le cabinet InKRease
Ouagadougou, Burkina Faso
Le cabinet InKRease, spécialisé en Organisation et Ressources Humaines, Études et Gestion des connaissances recrute pour l’Alliance pour l’Agroécologie en Afrique de l’ouest (3AO), structure dont le secrétariat est abrité par le Réseau des Organisations Paysannes et des Producteurs Agricoles de l’Afrique de l’Ouest (ROPPA), un (e) Coordonnateur (trice).
I.CONTEXTE
L’Alliance pour l’Agroécologie en Afrique de l’Ouest (3AO) est une plateforme de coordination et de relais d’informations composée d’organisations paysannes, d’instituts de recherche/universités, d’ONG internationales et de mouvements sociaux. Créée en Avril 2018 à Dakar au Sénégal, lors d’une réunion multi-acteurs ouest-africaine co-organisée par le Réseau des Organisations Paysannes et des Producteurs Agricoles de l’Afrique de l’Ouest (ROPPA) et le Panel International d’Experts sur les Systèmes Alimentaires Durables (IPES-Food), elle a pour objectif de promouvoir et d’accompagner une transition agroécologique en Afrique de l’Ouest pour garantir des moyens d’existence résilients, durables et adaptés aux nouveaux enjeux agricoles ouest-africains. À travers une série d’actions concrètes et concertées, 3AO vise à renforcer les synergies entre différents organismes et échelles d’action pour accentuer la force du plaidoyer, la visibilité du mouvement, et l’impact des initiatives agroécologiques.
Les activités de l’alliance s’organisent autour d’un plan d’action évolutif qui répertorie une vingtaine
d’initiatives, et qui sert de cadre de référence et de coordination. Le Comité de pilotage de l’Alliance,
qui assure la coordination et le suivi des activités, comprend des représentants du ROPPA, d’IPESFood, du CIRAD, de l’AFSA, d’Enda Pronat, et d’Action Contre la Faim.
Trois (3) après sa création, dans la droite ligne des défis à relever et des objectifs qui lui sont assignés, il est prévu le recrutement d’un (e) Coordonnateur (rice) pour assurer une mise en œuvre harmonieuse des activités de l’Alliance. L’animation de l’Alliance est un enjeu important pour le portage de la vision de ses leaders et la promotion de l’agro écologie paysanne en Afrique de l’Ouest.
Pour ce faire, la présence d’une équipe technique d’animation semble un besoin pertinent.
II.MISSIONS ET RESPONSABILITES
Le/ la Coordonnateur (trice) est responsable du bon fonctionnement de l’Alliance et de son efficacité. Sous la supervision du ROPPA, et soutenu(e) par le Comité de pilotage, il (elle) exercera les activités ci-après.
Animer la plateforme de communication de 3AO :
donner l’impulsion/ l’enthousiasme ; fédérer et appuyer les responsables des actions de la feuille de route tout en analysant leurs besoins (outil : Slack) ;
Mettre en relation différents acteurs et stimuler l’apprentissage mutuel ;
Envoyer une newsletter bimensuelle qui comportera i) des informations sur les initiatives et leurs
résultats (susceptibles d’inspirer les autres membres à s’impliquer), ii) une version actualisée du
calendrier des évènements clefs, iii) les noms des nouveaux membres (outil : MailChimp) ;
Accentuer la visibilité de la plateforme et du réseau : communiquer et présenter 3AO dans
différents foras (point focal/ambassadeur de l’alliance) ;
Participer au développement d’outils de communication (ex. réseaux sociaux, Site Internet, etc.) ;
Organiser des réunions périodiques entre les membres de l’alliance aux niveaux national et sousrégional ;
Organiser des événements d’envergure pour accroître la visibilité́des actions de l’Alliance.
Suivi/Coordination :
Participer au suivi trimestriel des initiatives de la feuille de route ;
Informer le comité́de pilotage sur l’avancée des initiatives ;
Mettre régulièrement à jour le plan d’action évolutif ;
Élaborer chaque année, un Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) ;
Elaboration de rapports techniques périodiques.
Secrétariat/Administration :
Répondre aux demandes d’information et d’adhésions sur la boîte mail de 3AO ;
Créer/mettre à jour différents documents et bases de données ;
Planifier et organiser les réunions du COPIL (rédiger l’agenda de travail et les procès-verbaux).
Recherche de financements :
Participer à la recherche de financements pour i) le secrétariat de 3AO, et ii) les initiatives du plan
d’action contingentes à l’apport de fonds.
III.PROFIL REQUIS
Qualifications et expériences
Être titulaire d’un diplôme de BAC + 5 ans en agronomie, développement rural, sociologie, économie agricole ou tout autre diplôme équivalent ;
Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins cinq (5) ans dans l'animation des réseaux d’OP et d’OSC en Afrique de l’Ouest ou dans le domaine des projets et programmes de développement rural.
Connaissances et aptitudes clés
Le (la) Coordonnateur (trice) doit avoir :
une bonne expérience dans l’organisation et l’animation d’ateliers, de réunions/concertations d’envergure régionales et internationales, d’échanges entre acteurs institutionnels et de terrain;
une bonne connaissance sur l’agroécologie, l’agriculture durable, l’agriculture biologique et des pratiques agricoles intelligentes face au climat ;
une connaissance des principaux acteurs mobilisés autour de l’agroécologie dans la région, notamment ONG, Organisations paysannes, institutions de recherche et centres de formation ;
une bonne capacité d’écoute et de compréhension du milieu rural, des activités agro-sylvopastorales, des centres de formation et recherches et des services d’appui- conseil ;
une expérience de réseautage et de collaboration avec différentes organisations ;
d’excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en anglais, et de
rédaction des rapports techniques et financiers ;
d’excellentes capacités relationnelles, de gestion du temps et de résolution de problème ;
connaissance des logiciels Word, WordPerfect, PowerPoint et Excel ;
être dynamique, indépendant, capable de travailler en équipe et sous pression.
IV.LIEU DE TRAVAIL ET NATURE DU CONTRAT
Site géographique : Ouagadougou, Burkina Faso
Structure d’hébergement : ROPPA
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Langues de travail : français/anglais
V.DEPOT DES CANDIDATURES
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Déposez votre dossier de candidature composé de votre lettre de motivation (deux pages maximum) et de votre curriculum vitae (cinq pages maximum) en un seul fichier PDF, au plus tard le 16 Juin 2021 à 16 heures précises (Heures GMT).
Seuls les candidats dont les CV sont retenus, seront contactés en vue de fournir les pièces complémentaires suivantes pour la suite du processus :
-Copie certifiée conforme du diplôme requis et attestations de formations certifiantes ;
-Copies des certificats ou attestations de travail et stages ;
-Copie de la pièce d’identité en cours de validité.
Pour toute information, contactez-nous à l’adresse suivante : recrutement.inkrease@outlook.fr ou courriel@inkreaseadvice.com
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