Gestor de Procurement  (Maputo)

SUMMARY

29 Jun 2026

12 Jul 2026 - 08:36 UTC

Mozambique

O/A Gestor/a de Procurement é responsável por gerir a aquisição de bens e serviços programáticos e não programáticos. Irá ainda garantir que todos os bens e serviços sejam adquiridos de acordo com os prazos estabelecidos e acordados com a equipa dos programas, bem como em conformidade com os sistemas, políticas e procedimentos da SCI, apoiando os programas na obtenção de resultados excecionais para as crianças.

Adicionalmente assegurará que o princípio de “valor pelo dinheiro” (value for money) seja alcançado através de processos de aquisição competitivos e transparentes.

Vai ainda fornecer apoio técnico e estratégico aos escritórios nacionais/provinciais para fortalecer a capacidade de compras e sourcing (abastecimento), contribuindo para o alcance dos objectivos operacionais da equipa de Supply Chain a nível nacional e provincial.

Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção.

Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade

Qualificações 

Mestrado em Procurement, Logística, Gestão da Cadeia de Abastecimento (Supply Chain Management) ou área relacionada.

Diploma avançado ou qualificação superior em Procurment e Sourcing/Supply emitido pelo Chartered Institute of Procurement & Supply (CIPS UK) ou por uma entidade profissional equivalente.

Experiência e Habilidades

Experiência comprovada e significativa em Compras (Procurement) e gestão de contratos, incluindo capacidade para analisar necessidades e tendências de aquisição e desenvolver estratégias de compras.

Mínimo de 5 anos de experiência relevante em logística ou compras, com conhecimento aprofundado de todo o ciclo de vida do processo de aquisição (Procurement lifecycle).

Experiência no setor de ONG ou no sistema das Nações Unidas (ONU) é preferencial; contudo, candidatos com sólida experiência no setor comercial, que demonstrem interesse e compromisso com o setor das ONG, também serão considerados.

Experiência em Strategic Sourcing (Abastecimento Estratégico), desenvolvimento de Estratégias de Categoria (Category Strategies) e gestão de processos de concurso (tenders) complexos.

Experiência sólida em algumas das nossas principais categorias programáticas (Cadeia de Abastecimento, Construção, Bens Humanitários, Materiais Educativos, Medicamentos) ou categorias indiretas (Trabalhadores Externos/Consultoria, Tecnologias de Informação, Gestão de Propriedades/Instalações, entre outras).

Disponibilidade para realizar deslocações ao terreno, conforme necessário, e para trabalhar em ambientes desafiadores, de acordo com os requisitos das missões.

Conhecimento prático do sistema de compras S2P (Source-to-Pay) constituirá uma vantagem adicional.

Excelentes competências de comunicação oral e escrita; fluência em inglês falado e escrito.

Boas competências de relacionamento interpessoal.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o  CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 12 de Julho de 2026.  Através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/15586?utm_medium=jobboard

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

 NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.  

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