Expert Technique Sous-Régional pour l'Accompagnement et le Coaching des Aires Protégées au Togo

LuxDev

Lomé, Togo
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement

Contexte

Dans le cadre du programme « Initiative pour la Croissance Locale, l’Utilisation Responsable des Ressources et l’Équilibre des Écosystèmes protégés » (PALCC+/INCLURE), financé par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec le Ministère de l’Environnement, des Ressources Forestières, de la Protection Côtière et du Changement Climatique (MERFPCCC), LuxDev recrute un Expert Technique Sous-Régional pour l’accompagnement et le coaching des Aires Protégées au Togo.

Le programme vise à renforcer les capacités de gestion des aires protégées suivantes :

  • Parc National Fazao-Malfakassa (PNFM) ;

  • Réserve de Faune d’Abdoulaye (RFA) ;

  • Complexe d’Aires Protégées de Togodo (CAPT).

L’expert interviendra dans une logique progressive :

Phase 1 : Accompagnement direct et coaching opérationnel

L’expert travaille directement avec les équipes des Aires Protégées pour :

  • mettre en place les dispositifs techniques ;

  • installer les outils et systèmes ;

  • former les équipes ;

  • lancer les mécanismes opérationnels.

Phase 2 : Supervision et transfert de compétences

L’expert évoluera ensuite vers :

  • une mission de supervision qualité ;

  • du coaching avancé ;

  • le transfert progressif des responsabilités vers les équipes locales.


Responsabilités principales

1. Renforcement des capacités techniques des Aires Protégées

Actualisation des outils de gestion

  • Actualiser les plans d’aménagement et de gestion ;

  • Appuyer l’élaboration des plans d’action annuels et pluriannuels ;

  • Appuyer la préparation des PTBA ;

  • Développer les indicateurs de suivi et le dispositif de suivi-évaluation ;

  • Accompagner le rapportage vers l’ONAP, le MERFPCCC et le programme INCLURE.

Surveillance et lutte anti-braconnage

  • Appuyer l’opérationnalisation des plans de surveillance ;

  • Contribuer à la mise en place des centres de contrôle des opérations ;

  • Développer les réseaux de renseignement communautaire ;

  • Déployer les procédures de lutte anti-braconnage (LAB).

Outils numériques et technologiques

  • Installer et configurer les systèmes SMART/CyberTracker/EarthRanger ;

  • Former les équipes à l’utilisation :

    • des GPS ;

    • drones ;

    • pièges photographiques ;

    • outils SIG ;

    • tableaux de bord numériques ;

    • équipements de communication ;

  • Promouvoir la digitalisation des procédures de suivi-évaluation.

Suivi écologique et conservation

  • Mettre en place les dispositifs de suivi écologique ;

  • Appuyer les inventaires faunistiques et floristiques ;

  • Identifier les besoins en expertise complémentaire.


2. Coaching et renforcement des capacités humaines

Le/la titulaire du poste devra :

  • élaborer et mettre en œuvre le plan de renforcement des capacités ;

  • assurer le coaching individuel et collectif des équipes ;

  • organiser et animer des formations techniques ;

  • identifier les besoins de formation ;

  • accompagner les équipes dans l’utilisation des outils de gestion ;

  • favoriser les échanges d’apprentissage entre Aires Protégées ;

  • contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.


3. Appui à la gestion opérationnelle des Aires Protégées

L’expert devra notamment :

  • accompagner les Conservateurs dans la mise en œuvre des plans de gestion ;

  • appuyer les activités de surveillance et de patrouille ;

  • contribuer à l’application de la réglementation environnementale ;

  • faciliter les relations avec :

    • les collectivités ;

    • les communautés riveraines ;

    • les partenaires techniques et financiers ;

  • contribuer à la mobilisation des ressources financières ;

  • appuyer le suivi-évaluation des AP ;

  • produire des rapports techniques et documents de capitalisation ;

  • contribuer au suivi des dépenses financées par LuxDev.


4. Appui à la coordination du programme

Les responsabilités incluent :

  • la production de supports de capitalisation ;

  • la contribution aux rapports globaux du projet ;

  • la participation aux réunions de coordination et de pilotage ;

  • la coordination avec les partenaires techniques et financiers ;

  • la représentation du programme auprès des autorités locales.


Profil recherché

Qualifications générales

Les candidats doivent disposer :

  • d’un diplôme Bac+5 en :

    • gestion des aires protégées ;

    • écologie tropicale ;

    • sciences forestières ;

    • biologie de la conservation ;

    • ou domaine connexe ;

  • d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans les aires protégées en Afrique ;

  • d’au moins 5 ans d’expérience en gestion opérationnelle ;

  • d’une solide expérience en coaching et formation d’équipes terrain.


Qualifications spécifiques

Expériences obligatoires

  • Expérience pratique d’au moins 10 ans dans :

    • la gestion des aires protégées ;

    • la surveillance de la faune sauvage ;

    • la conservation de la biodiversité ;

  • Expérience d’au moins 3 ans dans des Aires Protégées africaines ;

  • Maîtrise des outils SMART, CyberTracker, EarthRanger, SIG, GPS ;

  • Forte capacité de coaching et d’accompagnement d’équipes pluridisciplinaires ;

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion.

Atouts souhaités

  • Expérience en suivi écologique ;

  • Expérience avec les communautés riveraines ;

  • Connaissance des approches de développement communautaire ;

  • Connaissance des procédures LuxDev ou de bailleurs multilatéraux ;

  • Bonne connaissance du Togo.


Langues

  • Excellente maîtrise du français écrit et oral obligatoire.


Lieu d’exercice

Le poste est basé à Sokodé (Togo), avec une répartition indicative du temps de travail :

  • 20 % dans les bureaux du programme INCLURE à Sokodé ;

  • 40 % au Parc National Fazao-Malfakassa ;

  • 20 % à la Réserve de Faune d’Abdoulaye ;

  • 20 % au Complexe d’Aires Protégées de Togodo.

Des déplacements ponctuels à Lomé sont prévus.


Conditions du poste

Type de contrat

CDD de trois (03) ans avec une période d’essai de six (06) mois.

Date de prise de fonction

Juillet 2026

Rémunération

Selon la grille des honoraires des experts sous-régionaux de LuxDev.

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