Lux-Development (LuxDev), Agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, a été mandatée par le Ministère des Affaires étrangères et européennes, de la Défense, de la Coopération et du Commerce extérieur (MAE) du Grand-Duché de Luxembourg pour assurer la mise en œuvre des projets et programmes de coopération bilatérale avec le Bénin.

LuxDev intervient en qualité d’Agence d’exécution.

Poste à pourvoir

Intitulé du poste

Chargé(e) des Ressources Humaines

Lieu d’affectation

Cotonou, avec des déplacements occasionnels dans les autres départements du Bénin.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un an avec une période d’essai de trois mois.

En cas de performance satisfaisante, le contrat pourra évoluer vers un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Rémunération

Le poste est classé dans la catégorie 6 de la grille salariale de LuxDev, correspondant à la catégorie la plus élevée.

Missions principales

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines sera responsable des activités suivantes :

• gérer le recrutement et l’intégration du personnel ;

• assurer l’administration du personnel ;

• assurer le suivi de la présence et du temps de travail ;

• assurer la gestion de la paie ;

• gérer le processus d’évaluation du personnel ;

• gérer le processus de formation ;

• assurer une veille juridique et réglementaire ;

• exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur.

Profil recherché

Formation requise

• Diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ;

• Expertise avérée en gestion des ressources humaines.

Expérience professionnelle

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire ;

• Expérience au sein :

• d’une ONG internationale ;

• d’une agence de coopération internationale ;

• d’une organisation internationale ;

• ou sur des programmes de développement.

Informations complémentaires

Les responsabilités décrites dans cette offre ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins des programmes.

Dossier de candidature

Les candidats devront fournir :

• une lettre de motivation ;

• un curriculum vitae (CV) de quatre (04) pages maximum comprenant :

• trois (03) références professionnelles ;

• nom et prénom ;

• poste occupé ;

• numéro de téléphone ;

• adresse e-mail.

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne au plus tard le :

02 juin 2026 à 00h00.