LA SOCIETE BENINOISE DES INFRASTRUCTURES DE L’EAU (SoBIE. S.A) RECRUTE
Vous êtes jeunes, pétris de compétences techniques, stratégiques et humaines, motivés et engagés pour le développement du Bénin, rejoignez la SoBIE, le nouveau-né du secteur de l’Eau au Bénin.
Votre partenaire, le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en Organisation et en Gestion des Ressources Humaines est l’opérateur du présent processus de recrutement pour les postes ci-après
Poste 11 : Chef Service Analyse de données et Reporting
Responsabilités
Le Chef Service Analyse de données et Reporting est responsable de :
- Collecter, nettoyer, structurer et interpréter l’ensemble des données de gestion du patrimoine et de contrôle technique de l’exploitation et du reporting aux fins de l’amélioration de l’exploitation ;
- Définir, en appui avec son directeur, un tableau d’indicateurs de suivi de l’exploitation
- Élaborer tous les outils en vue du suivi des opérations d’exploitation et l’atteinte des objectifs
- Collecter les rapports d’activité des délégataires et les exploiter en vue d’améliorer la qualité des prestations ;
- Fournir les données de gestion du patrimoine et de contrôle de l’exploitation au service de la communication et des relations publiques ;
- Produire les rapports à adresser à la Direction Générale, aux partenaires financiers et autres parties prenantes ;
- Contrôler la qualité et la complétude des informations d’exploitation et documents transmis.
- Alerter sa hiérarchie sur tout risque technique, juridique ou sanitaire ;
- Identifier les causes, risques et conséquences de pannes ou d’incidents techniques et alerter les services concernés ;
- Analyser les ratios d'exploitation pour s'assurer que chaque franc investi dans le patrimoine (maintenance, énergie, etc.) produit un rendement optimal ;
- Transformer les données brutes (provenant des compteurs connectés ou des stations de pompage) en indicateurs visuels simples ;
- Proposer des modélisations basées sur les données d’année en année pour prévoir les besoins en investissements futurs ;
Formation et expérience
- Avoir un BAC+5 en Génie de l’eau ou connexe ;
- Avoir au moins cinq (05) années d’expérience dans l’analyse des données/BIG DATA, du contrôle, du reporting dans le secteur de l’eau.
Compétences requises, connaissances particulières ou spécifiques
- Bonne connaissance technique en DATA et gestion du patrimoine hydraulique ;
- Avoir la maîtrise de l’outil informatique, notamment le SQL et visualisation de données ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de production, d’analyse, d’épurement et de traitement des eaux ;
- Avoir une bonne maîtrise des procédures de diagnostic de panne ;
- Avoir une bonne culture organisationnelle ;
- Avoir la maîtrise des techniques d’analyse et d’interprétation des données techniques, financières et comptables ;
- Avoir une bonne maîtrise de la notion de gestion axée sur les résultats ;
- Être capable de coordonner une équipe technique ;
- Avoir une bonne capacité de synthèse et d’analyse ;
- Être capable de travailler dans un contexte dynamique évolutif et sous pression ;
- Avoir une grande capacité de présentation et d’expression orale et écrite.
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.
Composition du dossier :
- une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
- un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
- les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
- une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation, accompagnée de la certification des diplômes par l’université l’ayant délivré ;
- Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
- la copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : recrutement.gecaprospective@gmail.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de ………… » dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 Avril 2026 à 23 heures 59 minutes du Bénin (GMT+1).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques
mentionnés sur leur CV, pour la suite du processus.
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