LA SOCIETE BENINOISE DES INFRASTRUCTURES DE L’EAU (SoBIE. S.A) RECRUTE
Vous êtes jeunes, pétris de compétences techniques, stratégiques et humaines, motivés et engagés pour le développement du Bénin, rejoignez la SoBIE, le nouveau-né du secteur de l’Eau au Bénin.
Votre partenaire, le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en Organisation et en Gestion des Ressources Humaines est l’opérateur du présent processus de recrutement pour les postes ci-après :
Poste 15 : Chef service Communication et Relations Publiques
Responsabilités
Le chef service Communication et Relations Publiques est responsable de :
- Développer la politique et la stratégie de la communication institutionnelle de la société ;
- Mettre en œuvre la stratégie de communication et en rendre compte périodiquement ;
- Coordonner l’évaluation et l’actualisation de la stratégie de communication ;
- Développer des relations avec les journalistes, maisons de presse et média-influenceurs clés sur les réseaux sociaux ;
- Mettre en œuvre les actions de communication qui valorisent l’image institutionnelle de la société et les acquis au bénéfice de la population ;
- Rédiger les communiqués et organiser les conférences de presse ;
- Bâtir une relation de confiance durable entre l'entreprise et ses parties prenantes (clients, médias, partenaires, état) en déployant une communication authentique, transparente et alignée avec les valeurs réelles de l'organisation ;
- Agir en tant que porte-parole et élaborer des plans d’urgence en cas de situation critique ;
- Superviser la présence sur les réseaux sociaux ;
- Optimiser la e-réputation de l’entreprise ;
- Anticiper les crises numériques ;
- Développer les supports de communication ;
- Concevoir et planifier l’événement ;
- Piloter et exécuter l’événementiel ;
- Etablir le bilan et assurer le suivi post-événement ;
- Réaliser un état des lieux, identifier les enjeux et définir une feuille de route RSE découlant de la stratégie approuvée avec des objectifs mesurables (SMART) ;
- Mettre en place des actions, en transversal avec tous les départements ;
- Écouter et intégrer les attentes des collaborateurs, clients, fournisseurs, ONG, etc. ;
- Mesurer les performances via des indicateurs (KPIs), réaliser des audits et produire des rapports (bilans RSE).
- Sensibiliser, former et valoriser les engagements RSE de l'entreprise.
Formations et expériences :
- Être titulaire d’un BAC + 5 au moins en Communication ; Bachelors spécialisés (Marketing, Communication), Master en Communication des Organisations, ou diplômes d'école de commerce ou de communication ;
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans la communication dont au moins trois (3) années dans la communication d’entreprise et en RSE.
Compétences requises, connaissances particulières
- Avoir une aisance rédactionnelle et une forte capacité de réseautage ;
- Avoir une très grande capacité de présentation et d’expression orale et écrite ;
- Avoir une maîtrise du digital : Expertise des outils de veille, des algorithmes des réseaux sociaux et des outils d'Intelligence Artificielle générative pour la création de contenu ;
- Avoir une connaissance des best-practices en matière de RSE et adaptable au contexte de la SOBIE ;
- Anglais courant impératif dans un contexte international ;
- Avoir une bonne maîtrise des principes de gestion de l’administration publique ;
- Avoir une capacité d’organisation d’évènementiel et d’anticipation ;
- Avoir une bonne maîtrise de la notion de gestion axée sur les résultats ;
- Avoir une bonne capacité de synthèse et d’analyse ;
- Capacité à travailler dans un contexte dynamique évolutif et sous pression.
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.
Composition du dossier :
- une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
- un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
- les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
- une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation, accompagnée de la certification des diplômes par l’université l’ayant délivré ;
- Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
- la copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : recrutement.gecaprospective@gmail.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de ………… » dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 Avril 2026 à 23 heures 59 minutes du Bénin (GMT+1).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnés sur leur CV, pour la suite du processus.
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