LA SOCIETE BENINOISE DES INFRASTRUCTURES DE L’EAU (SoBIE. S.A) RECRUTE
Vous êtes jeunes, pétris de compétences techniques, stratégiques et humaines, motivés et engagés pour le développement du Bénin, rejoignez la SoBIE, le nouveau-né du secteur de l’Eau au Bénin.
Votre partenaire, le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en Organisation et en Gestion des Ressources Humaines est l’opérateur du présent processus de recrutement pour les postes ci-après
Poste 1 : Directeur/rice contrôle de gestion et Data
Les Responsabilités
Le Directeur Contrôle de gestion et Data est responsable de :
- Pilotage de la performance économique et financière de la Société et de la conception, de la qualité, de la fiabilité, de l’organisation, de la publication des données économiques et financières en synergie et en cohérence avec les données métier ;
- L’optimisation des flux de travail, de maîtrise des coûts, ainsi que le pilotage des projets d’amélioration continue ;
- La coordination et de l’élaboration de la stratégie de l’entreprise.
Formation et expérience
- Être titulaire d’au moins un Bac+5 en gestion, finances, comptabilité-contrôle-audit ou master avec option finance et contrôle de gestion ou domaine connexe ;
- Avoir sept (07) à dix (10) années d’expérience en contrôle de gestion ;
- Avoir des expériences avérées en communication organisationnelle et en « Data analysis ;
- Atouts : Être titulaire d’un Bac +3 minimum en Data analysis ; Avoir suivi une formation complémentaire en analyse de données, business intelligence (BI) ; Avoir une Certification en gestion de projets et/ou en management stratégique ; Avoir une Certification en communication d’entreprise.
Compétences requises, connaissances particulières
- Bonne maîtrise des pratiques en matière de contrôle et de pilotage ;
- Bonne maîtrise des principes de gestion de l’administration publique ;
- Bonne connaissance en statistiques et modélisation ;
- Bonne connaissance en communication et relations publiques
- Bonne maîtrise de la gestion axée sur les résultats ;
- Bonne capacité à coordonner une équipe ;
- Bonne capacité de synthèse et d’analyse ;
- Capacité à travailler dans un contexte dynamique évolutif et sous pression ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Très grande capacité de présentation et d’expression écrite et orale.
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.
Composition du dossier :
- une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
- un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
- les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
- une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation, accompagnée de la certification des diplômes par l’université l’ayant délivré ;
- Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
- la copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature par voie électronique sous forme de fichiers en format PDF à l’adresse suivante : recrutement.gecaprospective@gmail.com avec pour objet du mail : « candidature au poste de ………… » dans le strict respect des dates et heure limites de dépôt.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 Avril 2026 à 23 heures 59 minutes du Bénin (GMT+1).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques
mentionnés sur leur CV, pour la suite du processus.