Dans le but de renforcer ses effectifs, une société industrielle de la place souhaite recruter un (01) Assistant Sénior Gestion des Contrats et Facturation qui aura pour mission de veiller au respect des engagements commerciaux de la société, de l’exécution des contrats commerciaux jusqu’à leur règlement.
Principales attributions
Définir et harmoniser les objectifs de production et de placement des produits finis ;
Gérer les ordres de chargement et suivre l’évacuation des produits finis ;
Assurer la commercialisation des produits finis ;
Elaborer les contrats de vente après confirmation par la hiérarchie ;
Assurer la gestion et l’exécution des contrats de vente ;
Suivre les livraisons effectuées aux clients ;
Assurer la facturation des livraisons ;
Contrôler et suivre les recouvrements en relation avec la DAF ;
Assurer la relation avec les clients et les prestataires (transporteurs, transitaires, contrôleurs etc.) dans le cadre de l’exécution des contrats de vente ;
Assurer le suivi et la gestion des stocks de produits finis ;
Tenir les statistiques commerciales et les informations journalières sur le marché.
Profil
Qualification : Formation supérieure 4/5 Sciences économiques, Gestion des entreprises ; de préférence avec une base Bac G2 ;
Expérience : Avoir une expérience d’au moins cinq (05) années dans la fonction commerciale dans le secteur industriel ;
Connaissances informatiques : maîtrise des logiciels bureautiques notamment Excel et logiciels de gestion des bases de données.
Aptitudes personnelles
Sens du détail et des responsabilités ;
Organisation, rigueur, méthode, souci de qualité ;
Sens des priorités et de l’urgence ;
Capacité de synthèse ;
Sens de l’écoute et esprit d’équipe ;
Autonomie ;
Capacité à rendre compte ;
Capacité à manager.
Procédure de soumission des candidatures
Les personnes intéressées par le présent avis de recrutement sont invitées à soumettre leurs candidatures au plus tard le 04 février 2023 à 18h30 en l’envoyant par mail à l’adresse dhr.recrutement@gmail.comen un fichier PDF unique comportant :
-une lettre de motivation d’une page au maximum ;
-un curriculum vitae détaillé et ;
-les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.