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Agents de District

FAO

Tolagnaro, Amboasary, Ambovombe, Tsihombe, Beloha, Betroka, Madagascar
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Description de l'emploi
 
 2102762
 
Agents de District

Date de dépublication: 26/oct./2021, 23:59:00
Organizational Unit: FRMAG
Type d'emploi: Travail temporaire
Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)
Grade: N/A
Lieu principal: Madagascar
Durée: 3 mois (avec possibilité de prolongation)
Numéro de poste: N/A

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
Les femmes, les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
Toute personne employée par la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de professionnalisme et de respecter les valeurs de l’Organisation. La FAO applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec ses buts et objectifs et ceux du système des Nations Unies, y compris l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le ou la titulaire du poste pourra être réaffecté(e) à d’autres activités et/ou lieux d’affectation en fonction des besoins de l’Organisation. 
 
Cadre organisationnel
La convergence des paramètres climatiques, biologiques et sanitaires dans un contexte de situation socio-économique déjà fragilisé s’est ainsi soldée par une vulnérabilité très poussée dans les régions du Grand-Sud. Comparée à l’année 2019, la situation alimentaire et nutritionnelle dans ces zones est en forte dégradation.  
Face à cette situation, la FAO met en œuvre un projet d’urgence qui vise à rétablir la capacité de production des ménages vulnérables cibles dans le court terme et de faciliter la transition vers la résilience et développement par le renforcement des dispositifs y afférant. Ceci à travers les activités de cash+, Agriculture sensible au climat/nutrition, la recapitalisation en actif d’élevage et de pêche, sécurisation des investissements par la mise en place des dispositifs de traitement phytosanitaires et zoosanitares de proximités…

Dans cette optique, la FAO recrute des Agents de District qui seront respectivement basés à Tolagnaro, Amboasary, Ambovombe, Tsihombe, Beloha, Betroka.

Position hiérarchique
L’Agent, affecté à « un District » travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO à Madagascar, sous la supervision directe du Représentant Adjoint de la FAO, du coordonnateur de projet et du coordonnateur Sous-Bureau et en collaboration avec l’équipe de mise en œuvre du projet.

Domaine de spécialisation
Socio-organisation, suivi-évaluation de projet, développement rural, résilience et urgence, agriculture, production animale, santé animale, pêche…

Tâches et responsabilités
•    Être l’interlocuteur de la FAO auprès des acteurs locaux : partenaires de mise en œuvre, autorités locales (District, CRAEP, Communes, Fokontany, autorités traditionnelles…), autres ;
•    Prendre part à l’installation et l’implémentation du projet au niveau du district d’affectation ;
•    Faire le suivi et la validation de la qualité et quantité des intrants mis à la disposition des participants via les partenaires (logistique et assurance qualité) ;
•    Appuyer les partenaires de mise en œuvre dans la vulgarisation agricole de (i) l’approche Agriculture Intelligente face au Climat AIC et de l’irrigation, (ii) la production de semences améliorées, à travers la diffusion des techniques résilientes et innovantes et les activités afférentes, (iii) élevage et pêche (aviculture, carpiculture, sécurité en mer, transformation des produits de la pêche …)
•    Prendre part et organiser avec le partenaire les séances de renforcement de capacité de ses techniciens et des participants au projet
•    Travailler en étroite collaboration avec l’expert en Cash+ afin d’assurer un déploiement efficace des activités du Cash+ depuis le ciblage des participants jusqu’à la vérification de la réception de l’argent en passant par la distribution monétaire (fiche de ciblage/ participant, de réception, contact, …)
•    Travailler en étroite collaboration avec le partenaire de mise en œuvre à la bonne planification et la réalisation des activités ;
•    Superviser, suivre et appuyer la mise en œuvre et la qualité technique des activités réalisées par les partenaires de la FAO
•    Suivre et appuyer les techniciens des partenaires dans le transfert de compétences techniques au niveau des paysans bénéficiaires ;
•    Identifier les besoins/axes/thèmes de formation ainsi que les appuis techniques nécessaires aux staffs des partenaires pour validation au niveau de l’équipe du projet ;
•    Jouer le rôle de relais pour la remonter des informations provenant du partenaire et des participants au projet (besoins, plaintes, recommandations, avis, stratégie, …) ;
•    S’assurer de l’émission du rapport d’activités du partenaire et autre éléments nécessaires (PO, TDB, PTA, …) dans le cadre du projet, s’assurer et garantir l’effectivité de leur contenu, lecture et validation ;
•    Collecter, analyser/recouper les données nécessaires pour alimenter le système de suivi-évaluation du projet et l’élaboration des rapports périodiques de l’avancement des activités de la FAO dans les zones sous sa responsabilité ;
•    Contribuer au partage régulier et en temps utile de toute information sur les situations pouvant affecter la sécurité alimentaire des populations et les interventions de la FAO ;
•    S’assurer et contrôler le respect scrupuleux des différentes closes inscrites dans l’accord signé par la FAO avec le partenaire (stratégie du déploiement du personnel, stratégie de mise en œuvre, salaire, logistique, …) ;  
•    Contribuer et coordonner la collecte des informations et données permettant l’atteinte des objectifs du projet (données sur les réalisations, les bonnes pratiques, les échecs, les difficultés, … pour à terme une bonne capitalisation) ;
•    Réaliser toutes autres tâches en relation avec son poste.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:

Conditions minimales à remplir    
•    Être détenteur d’un diplôme universitaire en Agronomie, ou Zootechnicien, ou technicien supérieur en Agriculture, en élevage, santé animale, production animale ou autres domaines similaires
•    Au minimum 05 ans d’expériences pertinentes dans des fonctions similaires et dans les domaines de l’agriculture, production animale, la santé animale et le suivi-évaluation dans les activités d’élevage et de la pêche…
•    Bonne capacité rédactionnelle du français
•    Nationalité Malagasy.

Compétences de base exigées par la FAO
•    Attention portée aux résultats
•    Avoir l’esprit d’équipe
•    Sens de la communication
•    Établissement de relations constructives
•    Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles
•    Minimum d’expériences avérées dans le développement communautaire et du monde rural
•    Expériences réussies en vulgarisation (enquêtes de terrain, collecte des données, techniques agriculture et/ou d’élevage, vaccination animale communautaire, …)
•    Savoir conduire une moto cross surtout dans une route en mauvais état
•    Apte à travailler dans une condition difficile.
•    Connaissance en informatique (Word, Excel, Power Point)

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: Careers@fao.org 
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l'enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/ 

• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à: Careers@fao.org.

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