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(01) RESPONSABLE DE L’ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA PAIE

Une société de la place

Benin
Educ Partenaires Recrute pour une société de la place.

RESPONSABLE DE L’ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA PAIE (01)
Sous l’autorité du DRH, le Responsable prend en charge l’ensemble de la gestion administrative et de la paie du personnel de la Société.

Principales missions
- Assurer la veille juridique et réglementaire ;
- Veiller à la mise en œuvre du manuel de procédures RH ;
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrat de travail, formalités obligatoires, absence, discipline, dossier individuel etc.)
- Actualiser la base de données du personnel ;
- Gérer la paie (éléments fixes et variables, déclarations obligatoires)
- Elaborer et tenir à jour les tableaux de bord sociaux ;
- Contribuer à la réalisation des différents projets RH ;
- Assurer le dialogue avec les salariés.

Profil recherché
- Bac + 4/5 en gestion des ressources humaines, en psychologie, en droit ou en gestion.
- Bonne connaissance de la législation et réglementation du travail au Bénin ;
- Cinq (5) ans d’expérience professionnelle au moins à un poste d’assistant ressources humaines et chargé de la paie dans une entreprise d’au moins 150 salariés ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique (tableurs et logiciels GRH) ;
- Rigueur, organisation, discrétion ;
- Bonne capacité rédactionnelle (lettre administrative, rapport, compte rendu…)

Condition commune à tous les postes
Être âgé de 30 à 45 ans au 31/12/2021.

Le dossier de candidature doit comporter les pièces ci-après :
- Lettre de motivation signée du candidat ;
- Curriculum vitae de quatre (04) pages maximum. Le CV met en valeur les compétences, les missions et activités réalisées en rapport avec le poste recherché. Il indique les noms et contacts de deux (2) personnes référence ;
- Photocopie des diplômes et des attestations de formation exigés ;
- Copie d’une pièce d’identité Béninoise ;
- Preuves des expériences, notamment les certificats, les attestations de travail ;
- Une (1) photo d’identité.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dépôt des candidatures au plus tard le mercredi 16 juin 2021 à 17 heures
Préciser en objet du mail : Recrutement Poste (intitulé du poste) 

Joindre toutes les pièces demandées dans un fichier unique.

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