Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Description de l'emploi - Gestionnaire national (e) de Projet (2101142)
Description de l'emploi: 2101142
Gestionnaire national (e) de Projet
Date de dépublication: 03/mai/2021, 23:59:00
Organizational Unit: FRSEN
Type d'emploi: Travail temporaire
Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)
Grade: N/A
Lieu principal: Sénégal-Dakar
Durée: 12 mois renouvelable sous réserve de résultats satisfaisants et de disponibilité des fonds
Numéro de poste: N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
Les femmes et les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées sont également encouragées à présenter leur candidature.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
À l’échelle mondiale, le secteur agricole emploie environ 1 milliard de personnes et 2,5 milliards en dépendent pour assurer leurs moyens de subsistance. L’industrie alimentaire et agricole est un pan important de l’économie mondiale. La valeur ajoutée totale du secteur agricole a été estimée à 3,2 millions de dollars américains et à 10,39% en moyenne du PIB d’un pays en 2018 (sur la base d’une évaluation de 161 pays). Il est urgent de prendre des mesures dans le but de faire face aux impacts du climat sur les secteurs de l’utilisation des terres et de l’agriculture, notamment les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire qui en dépendent. Les émissions de gaz à effet de serre (GES) issues de la production agricole représentent actuellement 11% des émissions mondiales de GES, et ont connu un accroissement de 14% depuis 2000. Si la situation du secteur agricole ne change pas, les émissions de GES issues de la production agricole pourraient connaître une hausse de 58% à l’horizon 2050. Il est impossible de contenir le réchauffement climatique à moins de 1,5 degré au-dessus des niveaux préindustriels sans une importante contribution des secteurs agricoles ni sans la réduction des émissions issues de la dégradation des sols, de la déforestation et d’autres problèmes d’utilisation des terres et la préservation du potentiel de séquestration du carbone grâce aux secteurs AFAT.
Le "Programme d’appui à l’intensification de l’ambition climatique pour l’utilisation des terres et l’agriculture à travers les Contributions Déterminées au niveau National (CDN) et les Plans Nationaux d’Adaptation (SCALA)" est un programme global financé par le ministère fédéral allemand de l'environnement, de la protection de la nature et de la sécurité nucléaire (BMU) et mis en œuvre par le PNUD et la FAO dans 12 pays. Le programme est mis en œuvre au Sénégal par les bureaux pays de la FAO et du PNUD.
Dans ce contexte, le bureau pays de la FAO souhaite recruter un(e) Coordonnateur(trice) national(e) pour diriger la mise en œuvre du programme, dont le but est de contribuer au renforcement des capacités d’adaptation des communautés aux changements climatiques et à l’atténuation de ses effets à travers une gestion durable des terres et des écosystèmes.
Position hiérarchique
Le/la coordonnateur(trice) national(e) du Projet sera sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Sénégal et la supervision directe de l’Assistant au Représentant de la FAO au Sénégal, Chargé de Programme en étroite collaboration avec l’équipe de coordination de SCALA de la FAO Rome.
Domaine de spécialisation
Le Coordonnateur(trice) est responsable de la formulation, de la mise en œuvre, du suivi et de la rédaction des rapports relatifs au plan de travail élaboré par la FAO et le PNUD pour le Sénégal. Il/elle rendra compte au Représentant de la FAO au Sénégal. Il/elle est chargé(e) d'assurer la liaison entre les ministères sectoriels concernés et l'équipe du projet global. Cela sera réalisé, en particulier, en travaillant en étroite collaboration avec le ministère de l'Agriculture et de l’Équipement Rural, le ministère de l'Environnement et du Développement Durable, le ministère de l’Économie du Plan et de la Coopération, et en assurant la coordination avec le chargé des ressources naturelles de la FAO à Rome, le chargé de programme SCALA du PNUD et le coordinateur global/spécialiste technique des plans d'adaptation nationaux.
Le Coordonnateur(trice) guidera sur le plan technique les évaluations, les consultations, le développement des capacités, le travail de sensibilisation et facilitera la communication entre les différents ministères et les personnes et institutions concernées. La gestion des connaissances, la communication et la rédaction des rapports pour rendre comptes des avancées sont également la responsabilité du spécialiste technique.
Tâches et responsabilités
Ce dernier doit posséder un mélange d'expertise technique et de compétences en matière de coordination et de suivi. Il/elle fournira les services suivants :
Gestion de projet
Formuler, mettre à jour et gérer le plan de travail national élaboré par la FAO et le PNUD en déterminant des délais, des étapes et des résultats précis ainsi qu'un budget correspondant, en étroite collaboration avec le gouvernement du pays et les bureaux (nationaux et globaux) du PNUD et de la FAO, en veillant à ce qu'ils contribuent aux objectifs fixés dans le document de projet global ;
Coordonner tous les aspects de la mise en œuvre du projet, y compris le personnel, les contrats de sous-traitance, la formation, le matériel, le soutien administratif et les rapports financiers en collaboration avec le bureau pays de la FAO et du PNUD, l'unité CDN et les ministères concernés ;
Suivre, évaluer et rendre compte des progrès réalisés dans le cadre du plan de travail élaboré par la FAO et le PNUD ;
Rendre compte tous les trimestres de l'avancement du projet et fournir d'autres informations pertinentes à l'équipe de projet global sur demande (y compris concernant les rapports annuels, les audits, les évaluations de mi-parcours et finales) et lors des réunions de coordination avec les bureaux pays de la FAO et du PNUD en collaboration avec l'équipe globale FAO-PNUD ;
Préparer un rapport de fin de contrat résumant les résultats, les réalisations, les conclusions et les recommandations ;
Identifier les projets en cours et les projets similaires au Sénégal (par exemple, les projets IKI) et coordonner la mise en œuvre des activités complémentaires ;
Veiller à ce que les questions de genre et d'inclusion soient intégrées dans le plan de travail et la mise en œuvre de SCALA en incluant des activités et des objectifs sensibles au genre dans le plan de travail, en faisant participer dans le projet des experts/intervenants nationaux en matière de genre, des représentants des groupes marginalisés et des jeunes, et enfin en assurant le suivi et le compte rendu de l'impact du projet concernant l'égalité homme-femme et l'inclusion.
Conseils techniques pour la gestion globale et l'administration du projet
Fournir des conseils techniques pour l'élaboration d'indicateurs de base pour le suivi et l'évaluation des projets ;
Assurer une approche proportionnelle, une cohésion et une coordination entre les différentes composantes du projet ;
Assurer l'intégration des questions transversales, telles que le genre et la communication dans la conception, le suivi et l'évaluation du projet ;
Assurer une bonne coordination et collaboration avec les fournisseurs, les bénéficiaires et les autres parties prenantes clés.
Acquérir une bonne compréhension du contexte politique en lien avec SCALA et des opportunités d'action en passant en revue les politiques, plans et initiatives nationaux et sous-nationaux qui existent dans le secteur de l'agriculture et de l'utilisation des terres tout en les comparant aux priorités des CDN et du PNA du Sénégal en matière d'utilisation des terres et d'agriculture ;
Faciliter, si nécessaire, des réunions de consultation et de sensibilisation participatives et inclusives entre les ministères, la société civile et le secteur privé en relation avec les différents domaines d'intervention du projet ;
Faciliter une communication fructueuse avec les ministères concernés, tout en établissant des partenariats stratégiques avec d'autres acteurs clés, en particulier le secteur privé, afin de promouvoir les investissements en faveur de l’action climatique ;
Soutenir les réalisations techniques de SCALA dans d’autres domaines tels que les évaluations de l'action climatique au niveau des systèmes, la planification sectorielle et les propositions budgétaires, le MRV et/ou le S&E, le renforcement des CDN/PNA, l'engagement du secteur privé et le financement de l’action climatique ;
Veiller à ce que tous les rapports, documents et autres produits préparés par les consultants soient de bonne qualité et atteignent les objectifs prévus ;
Préparer la documentation et la gestion des connaissances à propos des enseignements tirés (cela peut inclure : des documents écrits ou des vidéos pour les médias nationaux, le donneur, le site web du projet, les réseaux sociaux et les forums régionaux et internationaux) ;
Faire office de secrétaire pour le Comité technique du projet (PTC)/Groupe consultatif (PAG) ;
Participer aux réunions techniques relatives aux CDN/PNA, qui rassemblent des représentants des ministères concernés, des points focaux de la CCNUCC, des organisations de la société civile, des établissements du domaine de l'enseignement et de la recherche ainsi que d’autres institutions concernées ;
Tenir le point focal de la CCNUCC et les homologues ministériels informés régulièrement des progrès de SCALA. Contribuer aux notes de synthèse, études et évaluations prévues dans le plan de travail ;
Faciliter le partage des connaissances et les échanges entre pairs parmi les pays du programme SCALA et travailler avec les équipes régionales et globales de la FAO/PNUD pour présenter les progrès réalisés par le Sénégal dans la mise en œuvre des CDN/PNA ;
Effectuer d'autres tâches similaires selon les besoins.
Conseils politiques et appui technique au gouvernement et aux autres partenaires sur le projet
Au besoin, représenter le projet au niveau national / pour un / des discussions sur les aspects liés à l’action climatique et à la CDN ;
Assurer la gestion des connaissances pour renforcer les capacités et les connaissances des homologues nationaux et des parties prenantes ;
Créer une culture de partage des connaissances et d'apprentissage en favorisant l'identification et la synthèse des meilleures pratiques et des leçons tirées de la mise en œuvre du projet pour le partage et l'apprentissage organisationnels ainsi que des informations externes ;
Aider au recrutement de l'expertise pertinente nécessaire à la réalisation efficace et efficiente des objectifs du projet et des résultats attendus.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
Diplôme d'études supérieures (Master ou équivalent) en agronomie, environnement, gestion des ressources naturelles, et sciences du climat, avec un fort accent sur les politiques et stratégies de développement de la réhabilitation des terres dégradées ;
Un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources naturelles, du développement agricole et de l'adaptation aux changements climatiques et/ou de l'atténuation ;
Au moins cinq ans d'expérience pertinente et vérifiable dans la coordination et/ou la gestion et/ou la mise en œuvre de projets de développement, en particulier dans le domaine de l'intégration du changement climatique ;
Maîtrise du français écrit et parlé, maîtrise de l’anglais sera un atout ;
Nationalité sénégalaise.
Compétences de base exigées par la FAO
Gestion axée sur les résultats ;
Avoir l’esprit d’équipe ;
Savoir communiquer ;
Établir des relations constructives ;
Partage des connaissances et amélioration continue.
Aptitudes techniques/fonctionnelles
Étendue et pertinence de l'expérience dans le secteur ;
Très bonne compétences en rédaction technique et de synthèse ;
Une vaste expérience professionnelle du travail avec les communautés locales, les ONG, les gouvernements nationaux et les organisations internationales.
Une expérience de travail avec le PNUD et/ou la FAO, le ministère de l'environnement et/ou le ministère de l'Agriculture, dans le domaine de l'adaptation aux changements climatiques et de l'atténuation sera un atout ;
Une expérience dans l'élaboration de rapports techniques, de propositions de projets pour les programmes conjoints des Nations Unies, dans le développement de stratégies de mobilisation des ressources et dans la rédaction de documents politiques sur l'adaptation aux changements climatiques ;
Publications dans le domaine des changements climatiques au Sénégal ;
Une expérience avérée dans la création de partenariats au niveau national et international ;
Expérience en matière de gestion des connaissances et de formation ;
Bonnes compétences en informatique.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à:Careers@fao.org
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Seuls les diplômes d’aptitude linguistique délivrés par des prestataires externes reconnus par les Nations Unies et/ou les résultats des examens officiels de la FAO (examens d’aptitude linguistique de niveaux B et C et test de recrutement linguistique) seront acceptés comme attestation du niveau de connaissance des langues indiquées dans le formulaire de candidature en ligne.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.