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(01) COURSIER (H/F) (REF : TPC-0121R01COURS)

Une structure de la place

Cotonou,Bénin
Cabinet de recrutement
Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute pour un cabinet d'audit et d'expertise comptable de la place dans le cadre du développement de ses activités au Benin et dans la sous-région : 

UN (01) CHEF DE MISSION (H/F) (REF : TPC-0121R01CM) ;
DEUX (02) REVISEURS COMPTABLE (H/F) (REF : TPC-0121R01RCOMPT) ;
UN (01) FISCALISTE (H/F) (REF : TPC-0121R01FISC) ; 
UN (01) EXPERT EN MARCHES PUBLICS (H/F) (REF : TPC-0121R01EMP) ; 
UN (01) ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) (REF : TPC-0121R01AD) ;
UN (01) CHAUFFEUR (H/F) (REF : TPC-0121R01CHAUFF) ;
UN (01) COURSIER (H/F) (REF : TPC-0121R01COURS) ;

UN (01) CHEF DE MISSION (H/F) (REF : TPC-0121R01CM)
Placé sous la supervision directe de l'un des Associés, le Chef de mission, a la responsabilité opérationnelle de la gestion des missions d'Audit à lui confiées.

Missions et responsabilités :
Préparer la mission et le planning des travaux qu'il soumet à l'Associé-gérant Manager pour validation ; 
Elaborer et adapter les programmes de travail en fonction des risques identifiés ; 
Elaborer la stratégie d'audit sur l'ensemble des cycles ; 
Apprécier les risques et le contrôle interne ;
Procéder aux vérifications spécifiques, 
Encadrer et superviser techniquement les travaux des assistants comptables ;
Assurer le bon déroulement de la mission et garantir du respect des plannings et des délais imposés ;
Intervenir pour formaliser les conclusions et élaborer les documents de synthèse ; 
Rédiger la note de synthèse et soumettre à son supérieur ;
Rédiger les rapports et formaliser les dossiers dans le respect des normer ;
Assurer les contacts clients ; 
Accomplir toutes les diligences à lui confiées par les Responsables hiérarchiques.

Profil :
Être titulaire d’un Bac +5 en Comptabilité Gestion, Audit et Contrôle de Gestion, Mangement des organisations ou tout autres diplômes équivalents (DCG, DSCG, DESCOGEF) ;
Être un expert-comptable serait un atout ;
Justifier d'une expérience confirmée et vérifiable de quatre (04) ans au moins dans un cabinet d'expertise comptable en qualité au moins de reviseurs comptable ; 
Avoir la maîtrise de l'outil informatique et des outils logiciels Word, Excel, Powerpoint ; 
La maitrise du progiciel comptable PERFECTO serait un atout ; 
Être capable de travailler sous pression ;  
Posséder de solides capacités de synthèse et de rédaction des rapports ;
Avoir un sens élevé d'organisation et d'analyse. 

DEUX (02) REVISEURS COMPTABLES (H/F) (REF : TPC-0121R01RCOMPT)
Placé sous la supervision directe de leu supérieur, les Réviseurs Comptable, ont la responsabilité opérationnelle de la gestion des missions de révision comptable.

Missions et responsabilités   
Réaliser et formaliser les contrôles de la comptabilité générale avec la tenue du dossier de révision, dans le cadre des arrêtés mensuels et dans le respect des délais ; 
Participer à l'optimisation du processus comptable, en lien avec la comptabilité fournisseurs, la comptabilité clients, le contrôle de gestion et la consolidation ; 
Établir la liasse fiscale et les liasses de consolidation mensuelles (normes IFRS) ; 
Suivre le cycle des immobilisations (saisie, contrôle des flux ...) ; 
Garantir et optimiser le traitement de la TV A dans les systèmes d’information ; 
Établir et/ ou superviser l'établissement des déclarations fiscales ; 
Participer au maintien d'un processus de contrôle interne conforme aux exigences légales ; 
Garantir des processus administratifs conformes aux exigences comptables et fiscales ; 
Accomplir toutes les diligences à lui confiées par les Responsables hiérarchiques. 

Profil :
Être titulaire au minimum un Bac +5 en Comptabilité ou tous autres diplômes équivalents (DCG, DSCG, DESCOGEF...)
Justifier d'une expérience confirmée et vérifiable de quatre (04) ans au moins en qualité d’assistant sénior en cabinet d'expertise comptable ; 
Avoir la maîtrise de l'outil informatique et des outils logiciels Word, Excel, Powerpoint ; 
La maitrise du progiciel comptable PERFECTO serait un atout ;
Être capable de travailler sous pression ;  
Posséder de solides capacités de synthèse et de rédaction des rapports ;
Avoir un sens élevé d'organisation et d'analyse. 

UN (01) FISCALISTE (H/F) (REF : TPC-0121R01FISC)
Placé sous la supervision directe de l'associé-gérant et expert principal, le fiscaliste a la responsabilité opérationnelle de la gestion des missions de fiscalité.

Missions et responsabilités   
Rédiger des consultations juridiques et fiscales ; 
Réaliser de revues juridiques et fiscales ; 
Assister le contrôle fiscal (y compris le contentieux fiscal) et social ; 
Accomplir des procédures administratives ; 
Conseiller en fiscalité nationale et régionale ; 
Etablir les déclarations fiscales et sociales du cabinet, en lien avec le Comptable ; 
Assister dans les opérations de fusions & Acquisitions ; 
Gérer les relations avec l'Administration fiscale et la CNSS ; 
Assurer la veille fiscale permanente au profit des entités en charge ; 
Assurer toutes autres diligences à lui confiées par les Responsables hiérarchiques. 

 Profil :
Être titulaire au minimum d’un Bac +5 en fiscalité ou de tout autre diplôme équivalent. 
Justifier d'une expérience confirmée et vérifiable de trois (03) ans au moins à un poste similaire ; 
Avoir des connaissances avancées des différents référentiels OHADA et des conventions fiscales internationales ; 
La maitrise de la comptabilité et du droit des affaires serait un atout ; 
Avoir de très bonnes capacités rédactionnelle, relationnelle, d'analyse et de synthèse ; 
Être capable de travailler sous pression ; 
Être rigoureux et autonome ; 
Avoir un sens élevé d'organisation. 

UN (01) EXPERT EN MARCHES PUBLICS (H/F) (REF : TPC-0121R01EMP)
Placé sous la supervision directe de son supérieur, l'Expert en Marchés Publics, a la responsabilité opérationnelle de la gestion des marchés publics.

Missions et responsabilités   
Assurer la revue des procédures de passation des marchés ; 
Elaborer les offres suivant les indications légales aux marchés ; 
Veille à la conformité des offres suivant les marchés types ; 
S'assurer du respect des délais de dépôts des offres ; 
Veiller aux intérêts du cabinet dans l'amendement des contrats de prestations ;
Accomplir toutes les diligences à lui confiées par les Responsables hiérarchiques.

Profil :
Être titulaire au minimum d’un Bac +5 en Passation des marchés ou tous autres diplômes équivalents ;
Justifier d'une expérience confirmée et vérifiable de quatre (04) ans au moins à un poste similaire ;
Être capable de travailler sous pression ; 
A voir un sens élevé d'organisation et d'analyse. 

UN (01) ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) (REF : TPC-0121R01AD) 
Sous la supervision directe de la Secrétaire de Direction, l'Assistant de Direction, a la responsabilité opérationnelle d'assister son supérieur dans la gestion du Secrétariat. 

Missions et responsabilités   
Tenir à jour et classer les comptes rendus et procès-verbaux, et les transmettre aux personnes concernées. ; 
Assister les chefs de départements et autres cadres pour tous les problèmes pratiques d’organisation bureautique (tirage, photocopie, etc.), d'utilisation des logiciels bureautiques courants, etc. ; 
Gérer les courriers « Départ » et « Arrivée » ; 
Gérer le standard ; 
Accomplir toutes les diligences à lui confiées par les Responsables hiérarchiques. 

Profil :
Avoir au minimum un BAC+2 en Secrétariat de Direction ou tout autre diplôme de niveau équivalent ;
Justifier au minimum deux (02) années d'expériences professionnelles à un poste similaire ;
Une expérience en cabinet d'expertises serait un atout ;
Pouvoir travailler sous pression ;
Être disponible ;
A voir un sens des priorités ; 
Avoir une bonne probité morale et rechercher la qualité ; 
Avoir l’esprit de contrôle, d’analyse et de synthèse.

UN (01) CHAUFFEUR (H/F) (REF : TPC-0121R01CHAUFF)
Sous la supervision directe du Chef Service Logistique, le Chauffeur, a la responsabilité opérationnelle de la gestion du véhicule administratif.

Missions et responsabilités   
Conduire le personnel aux lieux souhaités dans le cadre du service (au Bénin ou dans les pays limitrophes) ; 
Assurer l'entretien du véhicule mis à sa disposition ; 
Assurer la tenue à jour du livret de bord du véhicule ; 
Suivre régulièrement la consommation du véhicule en carburation ;
Accomplir toutes les diligences à lui confiées par les Responsables hiérarchiques. 

Profil :
Être titulaire au minimum du BEPC ;
Avoir un Permis de Conduire B ou C ;  
Avoir au minimum trois (03) années d'expériences professionnelles à un poste similaire
Être disponible et rigoureux ; 
Être attentif et méthodique ;

UN (01) COURSIER (H/F) (REF : TPC-0121R01COURS)
Sous la supervision directe du Chef Secrétariat, le Coursier, a la responsabilité opérationnelle de la distribution du courrier et autres courses. 

Missions et responsabilités   
Se déplacer aux lieux à lui indiqué pour la distribution de courriers ; 
Se rendre disponible pour les autres courses du cabinet ; 
Accomplir toutes les diligences à lui confiées par les Responsables hiérarchiques.

Profil :
Être titulaire au minimum du BEPC
Savoir s'exprimer couramment en français 
Être capable de travailler sous pression ;
Être organisé.

L’un des profils est-il le vôtre ? 

Déposez OBLIGATOIREMENT votre DOSSIER PHYSIQUE au siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère rue à droite après l’Office du BAC, 1ercarrefour, 2ème maison à droite (immeuble à 2 étages) Cotonou et le DOSSIER ELECTRONIQUE à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com 

PIECES A FOURNIR : 
Un curriculum Vitae détaillé ;
une lettre de motivation précisant le poste choisi ; 
la photocopie des diplômes ; 
les attestations de travail ou de stage.

S’agissant des dossiers physiques, ils doivent être déposés sous plis fermé avec inscrit au RECTO l’intitulé du poste et au VERSO le nom et prénoms du candidat.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
 (Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : 23 janvier 2021 à 18 h 00
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com  

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